Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26628
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Recruitment and career management
Authors Shvindina, Hanna Oleksandrivna
Etongwe, O.Y.Eric
Keywords
Type Conference Papers
Date of Issue 2012
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26628
Publisher Видавництво СумДУ
License
Citation Etongwe, O.Y. Eric Recruitment and career management [Текст] / O.Y. Etongwe, H. Shvindina // Екологічний менеджмент у загальній системі управління : збірник тез доповідей Дванадцятої щорічної Всеукраїнської наукової конференції, м. Суми, 18-19 квітня 2012 р. / Відп. за вип. О.М. Теліженко; Рецензенти: С.М. Козьменко, Є.В. Мішенін. — Суми : СумДУ, 2012. — C. 67-69.
Abstract Growth and profitability are permanently engraved in each strategic plan to describe its performance potential.Without growth in turnover to create value and profitability without pay for the capital investment, no salvation. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26628
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Canada Canada
2
China China
11
Denmark Denmark
1
France France
4
Germany Germany
8
Iran Iran
1
Italy Italy
1
Morocco Morocco
1
Netherlands Netherlands
9
Pakistan Pakistan
2
Russia Russia
21
Slovakia Slovakia
1
South Africa South Africa
1
Turkey Turkey
3
Ukraine Ukraine
1080
United Kingdom United Kingdom
9
United States United States
23
Unknown Country Unknown Country
78

Downloads

China China
18
France France
1
Germany Germany
2
Russia Russia
1
Ukraine Ukraine
549
Unknown Country Unknown Country
117

Files

File Size Format Downloads
Etongwe .pdf 27,96 kB Adobe PDF 688

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.