Recruitment and career management

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26628

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Recruitment and career management
Authors	Shvindina, Hanna Oleksandrivna Etongwe, O.Y.Eric
ORCID	http://orcid.org/0000-0003-0883-8361
Keywords
Type	Conference Papers
Date of Issue	2012
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26628
Publisher	Видавництво СумДУ
License
Citation	Etongwe, O.Y. Eric Recruitment and career management [Текст] / O.Y. Etongwe, H. Shvindina // Екологічний менеджмент у загальній системі управління : збірник тез доповідей Дванадцятої щорічної Всеукраїнської наукової конференції, м. Суми, 18-19 квітня 2012 р. / Відп. за вип. О.М. Теліженко; Рецензенти: С.М. Козьменко, Є.В. Мішенін. — Суми : СумДУ, 2012. — C. 67-69.
Abstract	Growth and profitability are permanently engraved in each strategic plan to describe its performance potential.Without growth in turnover to create value and profitability without pay for the capital investment, no salvation. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26628
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)