Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29017
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Особливості трудових правовідносин, що виникають в акціонерному товаристві |
Authors |
Дергачова, Л.
|
ORCID | |
Keywords |
трудові правовідносини акціонерне товариство трудовые правоотношения акционерное общество |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2012 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29017 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Дергачова, Л. Особливості трудових правовідносин, що виникають в акціонерному товаристві [Текст] / Л. Дергачова ; наук. кер. Н.В. Чередниченко // Актуальні проблеми правової системи України : матеріали науково-технічної конференції викладачів, аспірантів та студентів юридичного факультету, Суми, 11 травня 2012 р. / Відп. за вип. М.І. Логвиненко. — Суми : СумДУ, 2012. — С. 79-81. |
Abstract | |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІП) |
Views
![Australia](/flags/au.gif)
1
![Belgium](/flags/be.gif)
1
![China](/flags/cn.gif)
152
![Germany](/flags/de.gif)
8
![Greece](/flags/gr.gif)
1
![Hungary](/flags/hu.gif)
1
![Ireland](/flags/ie.gif)
81592
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Russia](/flags/ru.gif)
20
![Turkey](/flags/tr.gif)
6
![Ukraine](/flags/ua.gif)
572746
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
289713
![United States](/flags/us.gif)
3197156
![Unknown Country](/flags/--.gif)
572745
Downloads
![China](/flags/cn.gif)
1
![Czechia](/flags/cz.gif)
1
![Germany](/flags/de.gif)
3
![Ireland](/flags/ie.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Poland](/flags/pl.gif)
1
![Russia](/flags/ru.gif)
3
![Ukraine](/flags/ua.gif)
4714144
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
1
![United States](/flags/us.gif)
4714144
![Unknown Country](/flags/--.gif)
271
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
employment relationship.pdf | 195,87 kB | Adobe PDF | 9428571 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.