Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29838
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Класифікація організаційних знань підприємства на основі компетентнісного підходу і концепції динамічних здібностей
Authors Мартиненко, М.В.
ORCID
Keywords організаційні знання підприємства
класифікація знань
організаційні компетенції
динамічні здібності
организационные знания предприятия
классификация знаний
организационные компетенции
динамические способности
organizational knowledge of enterprise
classification of knowledge
organizational competences
dynamic abilities
Type Article
Date of Issue 2012
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29838
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Мартиненко, М.В. Класифікація організаційних знань підприємства на основі компетентнісного підходу і концепції динамічних здібностей [Текст] / М.В. Мартиненко // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2012. — № 2. — С. 49-57.
Abstract У статті розглянуті основні підходи до класифікації знань підприємства, проведений порівняльний аналіз зазначених підходів. Досліджено сутність концепції динамічних здібностей та організаційних компетенцій. Удосконалено класифікацію організаційних знань підприємства на основі зазначених концепцій. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29838
В статье рассмотрены основные подходы к классификации знаний предприятия, проведен сравнительный анализ указанных подходов. Исследована сущность концепции динамических способностей и организационных компетенций. Усовершенствована классификация организационных знаний предприятия на основе указанных концепций. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29838
The article deals with the approaches to the classification of the knowledge of enterprise. The comparative analysis of this approaches have been conducted. The essence of the concepts of dynamic abilities and organizational competences have been discovered. The classification of organizational knowledge of enterprise has been improved on the basis of the specified concepts. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/29838
Appears in Collections: Вісник Сумського державного університету. Економіка (2009-2024)

Views

Australia Australia
1
Canada Canada
1
China China
3
EU EU
1
France France
1
Germany Germany
828917
Hong Kong SAR China Hong Kong SAR China
1
Iran Iran
1
Ireland Ireland
123299
Italy Italy
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
3
Poland Poland
1
Russia Russia
33
Seychelles Seychelles
1
Singapore Singapore
17585412
Turkey Turkey
2
Ukraine Ukraine
6000449
United Kingdom United Kingdom
3005967
United States United States
68715368
Unknown Country Unknown Country
6000448

Downloads

China China
3
EU EU
1
France France
3
Germany Germany
17225
India India
1
Ireland Ireland
1
Italy Italy
1
Lithuania Lithuania
1
Malaysia Malaysia
1
Poland Poland
1
Russia Russia
14
Ukraine Ukraine
17585411
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
68715368
Unknown Country Unknown Country
320

Files

File Size Format Downloads
Martynenko.pdf 151.21 kB Adobe PDF 86318352

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.