Оцінка кадрового потенціалу як захід для підвищення ефективності його використання

Ковальова, О.М.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30188

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Оцінка кадрового потенціалу як захід для підвищення ефективності його використання
Authors	Ковальова, О.М.
ORCID
Keywords	кадровий потенціал кадровый потенциал привабливість праці привлекательность труда
Type	Conference Papers
Date of Issue	2012
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30188
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Ковальова, О.М. Оцінка кадрового потенціалу як захід для підвищення ефективності його використання [Текст] / О.М. Ковальова // Економіка та менеджмент: перспективи розвитку : матеріали доповідей ІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 22-24 червня 2012 р. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2012. — С. 64-65.
Abstract	Досвід ефективного господарювання підтверджує винятково важливу роль кадрової складової потенціалу підприємства, від кількісної та якісної збалансованості та рівня використання якої значною мірою залежать не тільки високі кінцеві показники господарської діяльності, досягнуті конкурентні переваги у виробничій сфері, організації та управлінні, а й можливості забезпечення сталого та конкурентоспроможного розвитку підприємства. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30188
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)