Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Удосконалення методів мотивації працівників на підприємствах України з урахуванням міжнародного досвіду |
Authors |
Melnyk, Leonid Hryhorovych
Волк, О.М. Гайтина, Н.М. Рибалка, М.В. |
ORCID |
http://orcid.org/0000-0001-7824-0678 |
Keywords |
підприємство предприятие enterprise мотивація працівників мотивация работников motivation of workers методи мотивації методы мотивации methods of motivation міжнародний досвід международный опыт international experience матеріальне мотивування материальное мотивирование financial motivation нематеріальне мотивування нематериальное мотивирование immaterial motivation |
Type | Article |
Date of Issue | 2012 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Мельник, Л.Г. Удосконалення методів мотивації працівників на підприємствах України з урахуванням міжнародного досвіду [Текст] / Л.Г. Мельник, О.М. Волкова, Н.М. Гайтина, М.В. Рибалка // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2012. — №4. — С.55-63. |
Abstract |
У статті проаналізовано переваги та недоліки основних методів мотивації працівників, досліджено приклади нематеріального мотивування у конкретних компаніях України та методи мотивування у зарубіжній практиці, запропоновано шляхи удосконалення мотивації працівників на вітчизняних підприємствах.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304 В статье проанализированы преимущества и недостатки основных методов мотивации работников, исследованы примеры нематериального мотивирования в конкретных компаниях Украины и методы мотивирования в зарубежной практике. Предложены пути совершенствования мотивации работников на отечественных предприятиях. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304 The article analyzes the advantages and disadvantages of the main methods of motivating employees, studies examples of intangible motivation in specific companies of Ukraine and methods of motivation in foreign practice, proposes the ways of improving the motivation of workers at domestic enterprises. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30304 |
Appears in Collections: |
Вісник Сумського державного університету. Економіка |
Views
Australia
1
China
2
Czechia
3
Denmark
1
EU
5
Finland
1
France
11
Germany
45374
Greece
1499228
Ireland
263156297
Japan
7624
Kyrgyzstan
5
Lithuania
85014853
Netherlands
189373
Russia
51
Singapore
1192048700
Slovakia
2
Spain
1
Tajikistan
1
Turkey
4
Ukraine
-1910869896
United Kingdom
245864213
United States
-1910869897
Unknown Country
121002
Downloads
Australia
2
Austria
1
Canada
2
Chile
1
China
3
Czechia
174520
EU
27
Finland
596090110
France
-1910869897
Germany
-1910869895
India
1
Ireland
263156293
Italy
2
Japan
7622
Latvia
1
Lithuania
1192048704
Malta
1
Netherlands
526312597
Norway
2
Poland
7629
Romania
5
Russia
729
Slovenia
54680
Spain
38451548
Switzerland
1
Ukraine
-1910869897
United Kingdom
184334
United States
1192048699
Unknown Country
1586
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Melnyk L.G._Udoskonalennia.pdf | 139,79 kB | Adobe PDF | -1924070589 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.