Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30320
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Дослідження парадигмальних підходів до управління стратегічними змінами на підприємствах
Authors Гусєва, О.Ю.
ORCID
Keywords стратегічні зміни
стратегические изменения
strategic change
розвиток підприємства
развитие предпринимательства
enterprise development
управління стратегічними змінами
управление стратегическими изменениями
managing strategic change
кібернетичний управлінський підхід
кибернетический управленческий подход
cyber management approach
синергетичний управлінський підхід
синергетический управленческий подход
synergetic management approach
Type Article
Date of Issue 2012
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30320
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Гусєва, О.Ю. Дослідження парадигмальних підходів до управління стратегічними змінами на підприємствах [Текст] / О.Ю. Гусєва // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2012. — № 4.- С. 130-139.
Abstract У статті обґрунтовано фокус стратегічних змін як забезпечувальної основи розвитку сучасного підприємства. Розкрито сутність головних парадигмальних підходів до управління стратегічними змінами. На основі авторського бачення визначено доцільність застосування парадигмальних підходів до управління змінами залежно від стадій життєвого циклу організації. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30320
В статье обоснован фокус стратегических изменений, являющихся обеспечивающей основой развития современного предприятия. Раскрыта сущность главных парадигмальных подходов к управлению стратегическими изменениями. На основе авторского виденья определена целесообразность применения парадигмальных подходов к управлению изменениями в зависимости от стадий жизненного цикла организации. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30320
The focus of strategic changes being a providing basis of the development of the modern enterprise is grounded in the article. The essence of the main has been exposed. On the basis of the author’s vision the expediency of the application of the paradigmal approaches to the management of strategic changes, depending on the stages of the life cycle of the organization, has benn defined. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30320
Appears in Collections: Вісник Сумського державного університету. Економіка (2009-2024)

Views

China China
13922
France France
2
Germany Germany
5541742
Greece Greece
27840
Ireland Ireland
55686
Italy Italy
1
Japan Japan
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
7
Russia Russia
164877
Singapore Singapore
1
Turkey Turkey
9
Ukraine Ukraine
101453522
United Kingdom United Kingdom
11083472
United States United States
281601358
Unknown Country Unknown Country
22159983

Downloads

China China
2
Estonia Estonia
1
France France
6
Germany Germany
61806752
India India
55679
Ireland Ireland
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
1
Poland Poland
1
Russia Russia
164878
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
61806753
United Kingdom United Kingdom
2770945
United States United States
281601359
Unknown Country Unknown Country
386

Files

File Size Format Downloads
Guseva O.Yu_Doslidzhennia.pdf 650.65 kB Adobe PDF 408206766

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.