Дослідження парадигмальних підходів до управління стратегічними змінами на підприємствах

Гусєва, О.Ю.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30320

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Дослідження парадигмальних підходів до управління стратегічними змінами на підприємствах
Authors	Гусєва, О.Ю.
ORCID
Keywords	стратегічні зміни стратегические изменения strategic change розвиток підприємства развитие предпринимательства enterprise development управління стратегічними змінами управление стратегическими изменениями managing strategic change кібернетичний управлінський підхід кибернетический управленческий подход cyber management approach синергетичний управлінський підхід синергетический управленческий подход synergetic management approach
Type	Article
Date of Issue	2012
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30320
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Гусєва, О.Ю. Дослідження парадигмальних підходів до управління стратегічними змінами на підприємствах [Текст] / О.Ю. Гусєва // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2012. — № 4.- С. 130-139.
Abstract	У статті обґрунтовано фокус стратегічних змін як забезпечувальної основи розвитку сучасного підприємства. Розкрито сутність головних парадигмальних підходів до управління стратегічними змінами. На основі авторського бачення визначено доцільність застосування парадигмальних підходів до управління змінами залежно від стадій життєвого циклу організації. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30320 В статье обоснован фокус стратегических изменений, являющихся обеспечивающей основой развития современного предприятия. Раскрыта сущность главных парадигмальных подходов к управлению стратегическими изменениями. На основе авторского виденья определена целесообразность применения парадигмальных подходов к управлению изменениями в зависимости от стадий жизненного цикла организации. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30320 The focus of strategic changes being a providing basis of the development of the modern enterprise is grounded in the article. The essence of the main has been exposed. On the basis of the author’s vision the expediency of the application of the paradigmal approaches to the management of strategic changes, depending on the stages of the life cycle of the organization, has benn defined. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30320
Appears in Collections:	Вісник Сумського державного університету. Економіка