Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30815
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Інституційні чинники сталого розвитку лісового сектору України
Authors Кравець, П.В.
Павліщук, О.П.
ORCID
Keywords лісовий сектор
лесной сектор
forest sector
інституційне середовище
институциональная среда
institutional environment
Type Conference Papers
Date of Issue 2013
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30815
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Кравець, П.В. Інституційні чинники сталого розвитку лісового сектору України [Текст] / П.В. Кравець, О.П. Павліщук // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.1. — С. 140-142.
Abstract Забезпечення сталого розвитку лісового сектору України пов’язано з пошуком адаптаційних моделей взаємоузгодження суспільних і приватних інтересів щодо використання лісових ресурсів і корисних властивостей лісів з урахуванням потреб майбутніх поколінь. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30815
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Canada Canada
1
France France
3
Germany Germany
104338
Greece Greece
7826
Ireland Ireland
29999
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
1956
Russia Russia
9
Turkey Turkey
7
Ukraine Ukraine
413429
United Kingdom United Kingdom
208671
United States United States
1239663
Unknown Country Unknown Country
413428

Downloads

China China
2
Germany Germany
104337
Ireland Ireland
29998
Lithuania Lithuania
1
Spain Spain
1
Ukraine Ukraine
413430
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
1239663
Unknown Country Unknown Country
103

Files

File Size Format Downloads
Kravets P.V._lisovyi sektor.pdf 118,68 kB Adobe PDF 1787536

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.