Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31199
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Роль системи грейдів в запобіганні виникнення конфліктів на підприємствах
Authors Pavlenko, Olena Oleksiivna
Філімонова, Н.О.
Keywords грейдинг
grading
конфліктні ситуації
конфликтные ситуации
грейдингова система
грейдинговая система
Type Conference Papers
Date of Issue 2013
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31199
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Павленко, О.О. Роль системи грейдів в запобіганні виникнення конфліктів на підприємствах [Текст] / О.О. Павленко, Н.О. Філімонова // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.2. — С. 172-174.
Abstract Основною причиною виникнення конфліктних ситуацій вважається розподіл та перерозподіл ресурсів, зокрема фінансових, якщо мова йде про нарахування заробітної плати в залежності від долі вкладу кожного працівника в кінцевий результат діяльності. Ефективна оплата праці може не тільки мотивувати найманих працівників, але і оптимізувати витрати роботодавця. Але для застосування такої ефективної матеріальної мотивації необхідно сформувати на підприємстві таку систему, яка б дозволяла визначати, враховувати та оцінювати компетентності та результати роботи окремих працівників на своїх посадах. На сьогодні система грейдів – це найкраща і єдино виправдана система нарахування посадових окладів на основі бально-факторного методу і математичних моделей. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31199
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Brazil Brazil
1
Canada Canada
1
China China
1
France France
3
Germany Germany
8
Italy Italy
1
Netherlands Netherlands
1
Russia Russia
9
Turkey Turkey
5
Ukraine Ukraine
290
United Arab Emirates United Arab Emirates
1
United Kingdom United Kingdom
15
United States United States
8
Unknown Country Unknown Country
75

Downloads

China China
3
EU EU
1
France France
6
Germany Germany
2
Russia Russia
3
Ukraine Ukraine
291
United Kingdom United Kingdom
2
Unknown Country Unknown Country
101

Files

File Size Format Downloads
pavlenko.pdf 188,45 kB Adobe PDF 409

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.