Екологічна орієнтація управляння персоналом підприємства

Коваль, М.В.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33127

Використовуйте наступні посилання для розповсюдження матеріалу в соціальних мережах: Рекомендувати цей матеріал

Назва	Екологічна орієнтація управляння персоналом підприємства
Автори	Коваль, М.В.
ORCID
Ключові слова	природоохоронна мотивація природоохранная мотивация environmental motivation управление персоналом управління персоналом staff management
Вид документа	Тези доповідей
Дати випуску	2013
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу)	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33127
Видавець	Сумський державний університет
Ліцензія	Copyright не зазначено
Бібліографічний опис	Коваль, М.В. Екологічна орієнтація управляння персоналом підприємства [Текст] / М.В. Коваль ; наук. кер. М.М. Петрушенко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.3. — С. 34-35.
Короткий огляд (реферат)	Управління персоналом – одна з основних задач менеджера. Вплив соціально-психологічного клімату в колективі на економічну ефективність його роботи добре вивчені в роботах численних дослідників ХХ ст. Серед основних умов забезпечення високої мотивації працівників – створення сприятливої екологічної обстановки. Крім ергономіки і раціональної організації праці необхідно вирішувати проблеми промислової та екологічної безпеки. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33127
Розташовується у зібраннях:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)