Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33351
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Гендерные особенности поведения личности в управленческой деятельности |
Authors |
Ковалев, В.О.
|
ORCID | |
Keywords |
гендерный менеджмент гендерний менеджмент gender management модели поведения моделі поведінки behavior patterns управление предприятием управління підприємством enterprise management |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2013 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33351 |
Publisher | Сумский государственный университет |
License | |
Citation | Ковалев, В.О. Гендерные особенности поведения личности в управленческой деятельности [Текст] / В.О. Ковалев ; науч. рук. Л.А Кулик // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.3. — С. 207-209. |
Abstract |
Анализ изменений, происходящих в современном менеджменте, показывает, что соотношение количества мужчин и женщин на управленческих должностях стремительно изменяется. Все больше женщин оказывается вовлеченными в предпринимательство. Активная интеграция женской и мужской моделей поведения в бизнесе формирует предпосылки для изучения гендерных особенностей поведения личности в управленческой деятельности.
При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33351 |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
![Australia](/flags/au.gif)
1
![China](/flags/cn.gif)
1
![France](/flags/fr.gif)
1
![Germany](/flags/de.gif)
4687
![Ireland](/flags/ie.gif)
52986
![Italy](/flags/it.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Poland](/flags/pl.gif)
1
![Russia](/flags/ru.gif)
8
![Singapore](/flags/sg.gif)
1
![Turkey](/flags/tr.gif)
8
![Ukraine](/flags/ua.gif)
1219894
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
352892
![United States](/flags/us.gif)
3553031
![Unknown Country](/flags/--.gif)
1219893
Downloads
![Belarus](/flags/by.gif)
13
![China](/flags/cn.gif)
2
![EU](/flags/eu.gif)
9
![Estonia](/flags/ee.gif)
1
![France](/flags/fr.gif)
3553031
![Germany](/flags/de.gif)
26523
![Kazakhstan](/flags/kz.gif)
2
![Latvia](/flags/lv.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Moldova](/flags/md.gif)
352890
![Netherlands](/flags/nl.gif)
1
![Romania](/flags/ro.gif)
2
![Russia](/flags/ru.gif)
3553030
![Ukraine](/flags/ua.gif)
3553030
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
3127
![United States](/flags/us.gif)
3553031
![Unknown Country](/flags/--.gif)
226
![Uzbekistan](/flags/uz.gif)
1
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Kovalev_enterprise management.pdf | 288,12 kB | Adobe PDF | 14594921 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.