Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34433
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Етапи розвитку управлінської соціальної думки |
Authors |
Кубрак, О.В.
|
ORCID | |
Keywords |
соціальне управління социальное управление social management система управління система управления management system |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2014 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34433 |
Publisher | Сумський державний університет |
License | |
Citation | Кубрак, О.В. Етапи розвитку управлінської соціальної думки [Текст] / О.В. Кубрак // Екзистенційні та комунікативні питання управління: матеріали Міжнародної науково-теоретичної конференції, м. Суми, 23-25 січня 2014 р. / Відп. за вип.: О.М. Теліженко, В.М. Вандишев. — Суми: СумДУ, 2014. — Ч.1. — С. 86-90. |
Abstract |
У класичних концепціях Фредеріка Тейлора («наукового управління») та Макса Вебера («раціональної бюрократії») управління традиційно представлялося як вплив однієї системи на іншу для цілеспрямованої зміни останньої. Цей підхід, що пізніше отримав назву «технократичний», найшов відображення в роботах вчених 20 століття А. Гастєва, П. Керженцева (Росія) Ці вчені робили припущення, що механізм управління зведе всі функції управління до найпростіших дій, коли система управління людьми буде замінена системою управління речами. Довгий час уявлення про оптимізацію управлінської моделі зв’язували з суб’єкт - об’єктними відносинами. Об’єктом при цьому вважалося все те, що підпорядковується керуючому впливу, а суб’єктом - все те, що здійснює такий вплив.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34433 |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
![Canada](/flags/ca.gif)
1
![France](/flags/fr.gif)
14832
![Germany](/flags/de.gif)
8003372
![Greece](/flags/gr.gif)
1
![Ireland](/flags/ie.gif)
29446138
![Italy](/flags/it.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Morocco](/flags/ma.gif)
1
![Netherlands](/flags/nl.gif)
14836
![Russia](/flags/ru.gif)
16
![Turkey](/flags/tr.gif)
3
![Ukraine](/flags/ua.gif)
99665
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
200542
![United States](/flags/us.gif)
477562886
![Unknown Country](/flags/--.gif)
200988290
Downloads
![China](/flags/cn.gif)
3
![EU](/flags/eu.gif)
2
![France](/flags/fr.gif)
3
![Germany](/flags/de.gif)
8003373
![Greece](/flags/gr.gif)
1
![Hungary](/flags/hu.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Norway](/flags/no.gif)
6
![Romania](/flags/ro.gif)
1
![Russia](/flags/ru.gif)
9
![Ukraine](/flags/ua.gif)
477562886
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
477562887
![United States](/flags/us.gif)
149636
![Unknown Country](/flags/--.gif)
288
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Kubrak_social management.pdf | 186,89 kB | Adobe PDF | 963279097 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.