Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34925
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Temporary staff: benefit or loss-making
Authors Kotenko, S.
Keywords тимчасовий персонал
временный персонал
temporary staff
Type Conference Papers
Date of Issue 2014
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34925
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Kotenko, S. Temporary staff: benefit or loss-making [Текст] / S. Kotenko; ELA V.E. Pronyaeva // Соціально-гуманітарні аспекти розвитку сучасного суспільства : матеріали Всеукраїнської наукової конференції викладачів, аспірантів, співробітників та студентів, м. Суми, 21-22 квітня 2014 р. / Відп. за вип. О.М. Сушкова. — Суми : СумДУ, 2014. — С. 406-407.
Abstract Temporary staff - the staff is involved to perform temporary work for a short period of time and is not included in state companies. Usually they are involved in the implementation of short-term projects or in replacement of absent workers. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34925
Appears in Collections: Наукові видання (ІФСК)

Views

China China
21
Germany Germany
7
Greece Greece
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
1574
Russia Russia
6
Singapore Singapore
1
Turkey Turkey
3
Ukraine Ukraine
677
United Kingdom United Kingdom
6292
United States United States
18879
Unknown Country Unknown Country
64
Vietnam Vietnam
9440

Downloads

China China
45
Germany Germany
2
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
676
United Kingdom United Kingdom
1
Unknown Country Unknown Country
39
Vietnam Vietnam
1

Files

File Size Format Downloads
Kotenko .pdf 84,32 kB Adobe PDF 765

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.