Вплив інноваційної культури на організацію і результативність діяльності підприємства-інноватора

Abstract

Встановлено вплив інноваційної культури на організацію та результативність інноваційної діяльності підприємства. Розроблено укрупнену схему алгоритму організації інноваційної діяльності підприємства з урахуванням впливу його інноваційної культури. Обґрунтовано, що підвищення результативності інноваційної діяльності підприємства доцільно забезпечувати спираючись на результати кількісного аналізу стану елементів і складових інноваційної культури. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35809

Установлено влияние инновационной культуры на организацию и результативность инновационной деятельности предприятия. Разработана укрупнення схема алгоритма организации инновационной деятельности предприятия с учетом влияния его инновационной культуры . Обосновано, что повышение результативности инновационной деятельности предприятия целесообразно обеспечивать опираясь на результаты количественного анализа состояния элементов и составляющих инновационной культуры. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35809

The influence of innovation culture for the organization and effectiveness of innovation activities of enterprises are established. A enlarged diagram of the algorithm of innovation of the company with the influence of its innovative culture are developed. Proved that increase the impact of the innovation activity advisable to provide based on the results of a quantitative analysis of elements and components of an innovation culture. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35809