Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/382
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Індекс усвідомлення екологоорієнтованої компетенції як елемент механізму оцінки організаційно економічної ефективності управління персоналом
Authors Petrushenko, Mykola Mykolaiovych
Lukianykhina, Olena Anatoliivna
Keywords управління персоналом
екологоорієнтована компетенція
управление персоналом
экологоориентированная компетенция
HR management
Type Article
Date of Issue 2005
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/382
Publisher Видавництво СумДУ
License
Citation Петрушенко, М.М. Індекс усвідомлення екологоорієнтованої компетенції як елемент механізму оцінки організаційно економічної ефективності управління персоналом [Текст] / М.М. Петрушенко, О.А. Лук`янихіна // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2005. — №10(82). — С. 31-39.
Abstract In the article the estimate mechanism of organization-economical effectiveness of ecological oriented staff-management of enterprises are analyzed. Methodical and practical recomendations for development and computation the make aware index of ecological directed reference are lightened. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/382
Appears in Collections: Вісник Сумського державного університету. Економіка

Views

China China
8
EU EU
1
France France
1
Germany Germany
493
Iran Iran
2
Italy Italy
1
Kazakhstan Kazakhstan
1
Moldova Moldova
1
Netherlands Netherlands
6
Russia Russia
17
Turkey Turkey
2
Ukraine Ukraine
734
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
40
Unknown Country Unknown Country
93

Downloads

EU EU
1
France France
4
Germany Germany
494
Ukraine Ukraine
735
United States United States
2
Unknown Country Unknown Country
358

Files

File Size Format Downloads
10(82)_5.doc 135,5 kB Microsoft Word 1594

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.