Напрями реформування системи управління персоналом на підприємствах ЖКГ в сучасних умовах

Мирошниченко, Юлія Олександрівна; Ханюкова, Олена Анатоліївна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38582

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Напрями реформування системи управління персоналом на підприємствах ЖКГ в сучасних умовах
Authors	Myroshnychenko, Yuliia Oleksandrivna Khaniukova, Olena Anatoliivna
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-0463-0347
Keywords	житлово-комунальне господарство жилищно-коммунальное хозяйство housing and communal services управління персоналом управление персоналом personnel management реформування реформирование reformation
Type	Conference Papers
Date of Issue	2014
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38582
Publisher	Сумський державний університет
License	Copyright not evaluated
Citation	Мирошниченко, Ю.О. Напрями реформування системи управління персоналом на підприємствах ЖКГ в сучасних умовах [Текст] / Ю.О. Мирошниченко, О.А. Ханюкова // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 6-8 травня 2014 р.: у 2-х т. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, О.В. Люльова. - Суми : СумДУ, 2014. - Т.2. - С. 310-311.
Abstract	Якість функціонування житлово-комунального господарства (ЖКГ), що є найважливішою сферою соціальної структури суспільства, здатна створити сприятливе середовище для реалізації принципів соціально-орієнтованої ринкової економіки. У зв’язку з тим, що ЖКГ є однією з найменш реформованих сфер національної економіки, особливого значення набувають питання практичного застосування сучасних форм управління персоналом, що дозволяють підвищити соціально-економічну ефективність діяльності підприємства житлово-комунальної сфери. Недофінансування підприємств ЖКГ, відсутність ефективних процедур формування і зміни тарифів обумовлює низьку якість надання житлово-комунальних послуг та призводить до непривабливості житлово-комунального комплексу для інвесторів.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)