Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38619
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Инновационные методы в управлении корпоративными структурами
Other Titles Інноваційні методи в управлінні корпоративними структурами
Innovative methods in the management of corporate structures
Authors Семкина, Т.В.
Смирнова, А.А.
ORCID
Keywords инновация
контроллинг
адаптивное планирование
система управления
синергетика
экономическая система
інновація
контролінг
адаптивне планування
система управління
синергетика
економічна система.
innovation
controlling
adaptive planning
system management
synergy
economic system
Type Article
Date of Issue 2014
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/38619
Publisher Сумский государственный университет
License
Citation Семкина, Т.В. Инновационные методы в управлении корпоративными структурами [Текст] / Т.В. Семкина, А.А. Смирнова // Механізм регулювання економіки. - 2014. - № 1. - С. 57-67.
Abstract У статті представлені принципи адаптації механізмів національної економіки в цілому та окремих економічних суб'єктів до мінливих умов економіки , а також обставин, що впливають на вибір саме цих механізмів адаптації. Розглянуто принципи застосування дієвих управлінських технологій на підприємстві мінімізуючи істотні втрати на створення та інформаційно-технічну підтримку корпоративної інформаційної системи для досягнення поставлених цілей. Розглянуто особливості нелінійних процесів і явищ в складних економічних системах, взаємодіючих з нестабільною зовнішнім середовищем, що характеризується невизначеністю і урізаним горизонтом передбачуваності. Представлено концепцію системного підходу, що використовується у формуванні та структуризації корпоративних систем управління , принципово обмеженого при описі поведінки сучасних економічних процесів, що відрізняються взаємозалежністю і нелінійністю сильно пов'язаних подій і відповідно складністю механізмів управління в динамічно нестійкою середовищі , свідомо передбачають стійкість і лінійність поведінки систем. Розглянуто особливості функціонування корпоративних структур в нестабільному ринковому оточенні. Стратегічне адаптивне планування як метод формування пасивної складовою стратегії змін полягає у варіюванні цілей і внутрішніх можливостей економічної системи для прийняття правильних рішень та погодження роботи всіх підсистем підприємства
В статье представлены принципы адаптации механизмов национальной экономики в целом и отдельных экономических субъектов к изменяющимся условиям экономики, а также обстоятельств, влияющих на выбор именно этих механизмов адаптации. Рассмотрены принципы применения действенных управленческих технологий на предприятии минимизируя существенные потери на создание и информационно-техническую поддержку корпоративной информационной системы для достижения поставленных целей. Рассмотрены особенности нелинейных процессов и явлений в сложных экономических системах, взаимодействующих с нестабильной внешней средой, характеризующейся неопределенностью и урезанным горизонтом предсказуемости. Представлена концепция системного подхода, используемого в формировании и структуризации корпоративных систем управления, принципиально ограниченного при описании поведения современных экономических процессов, отличающихся взаимозависимостью и нелинейностью сильно связанных событий и соответственно сложностью механизмов управления в динамически неустойчивой среде, заведомо предполагающих устойчивость и линейность поведения систем. Рассмотрены особенности функционирования корпоративных структур в нестабильном рыночном окружении. Стратегическое адаптивное планирование как метод формирования пассивной составляющей стратегии изменений заключается в варьировании целей и внутренних возможностей экономической системы для принятия правильных решений и согласования работы всех подсистем предприятия.
This article presents the principles of adaptation mechanisms for the national economy as whole and individual economic actors to changing economic conditions and circumstances that influence the choice of these mechanisms of adaptation. Principles of effective use of technology in the enterprise management by minimizing substantial losses for the establishment and support of information and corporate information systems to achieve their goals. The features of nonlinear processes and phenomena in complex economic systems, interacting with an unstable environment characterized by uncertainty and cut down the horizon predictability. Presents the concept of system approach used in the formation and structuring of corporate governance systems, fundamental limitations in describing the behavior of modern economic processes characterized by interdependence and nonlinearity strongly related event and therefore the complexity of the control mechanisms in dynamically unstable environment knowingly provide stability and linearity behavior systems. The features of the functioning of corporate structures in an unstable market environment. Strategic adaptive planning as a method of forming the passive component of the strategy change is to varying objectives and internal features of the economic system to make good decisions and approval of all subsystems company
Appears in Collections: Механізм регулювання економіки (Mechanism of Economic Regulation)

Views

Canada Canada
1
China China
23098789
Czechia Czechia
2
France France
24
Germany Germany
124570
Ireland Ireland
38431
Italy Italy
1
Japan Japan
46197578
Lithuania Lithuania
1
Moldova Moldova
1
Netherlands Netherlands
1766
Russia Russia
1
Singapore Singapore
4992147
Ukraine Ukraine
931176
United Kingdom United Kingdom
469120
United States United States
168248769
Unknown Country Unknown Country
244102383

Downloads

China China
76861
Germany Germany
2
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
1
Russia Russia
5
Ukraine Ukraine
1861944
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
168248770
Unknown Country Unknown Country
244102384

Files

File Size Format Downloads
Semkina_Smirnova.pdf 439.61 kB Adobe PDF 414289969

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.