Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/40227
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Гендерний аудит як складова впровадження гендерної рівності у ВНЗ
Authors Svitailo, Nina Dmytrivna
Біленко, В.О.
Keywords гендерний аудит
гендерный аудит
gender audit
гендерна рівність
гендерное равенство
gender equality
Type Conference Papers
Date of Issue 2015
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/40227
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Біленко, В.О. Гендерний аудит як складова впровадження гендерної рівності у ВНЗ [Текст] / В.О. Біленко, Н.Д. Світайло // Соціально-гуманітарні аспекти розвитку сучасного суспільства : матеріали Всеукраїнської наукової конференції викладачів, аспірантів, співробітників та студентів, м. Суми, 23-24 квітня 2015 року. - Суми : СумДУ, 2015. - С. 128-131.
Abstract Одним із дієвих шляхів удосконалення соціально-орієнтованої політики університету є гендерний аудит. Це новий спосіб, моніторингове знаряддя у сфері просування політики гендерної рівності, за допомогою якого можна визначити, як принципи гендерної рівності реалізуються у діяльності університету, яким чином гендерні компоненти інтегровані до стратегічних, програмних документів, у взаємовідносини в колективі. В основу практичної частини роботи покладені перші результати гендерного аудиту діяльності Сумського державного університету, у проведенні якого авторки брали безпосередню участь.
Appears in Collections: Наукові видання (ІФСК)

Views

Canada Canada
1
France France
1
Germany Germany
4
Israel Israel
1
Italy Italy
1
Ukraine Ukraine
197
United Kingdom United Kingdom
3
United States United States
1
Unknown Country Unknown Country
14

Downloads

China China
3
France France
1
Germany Germany
2
Italy Italy
1
Ukraine Ukraine
224
Unknown Country Unknown Country
8

Files

File Size Format Downloads
Bilenko.pdf 1,21 MB Adobe PDF 239

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.