Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42352
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Jobless society – phenomenon of global economy
Other Titles Безробітне суспільство – феномен глобальної економіки
Authors Bilobrova, T.O.
Tul, S.I.
Keywords jobless society
virtualization of labour relations
employment crisis
informal employment
working poor
youth unemployment
labour market
generation jobless
technological unemployment
NEET generation
безробітне суспільство
віртуалізація трудових відносин
криза зайнятості
неформальна зайнятість
працюючі бідні
молодіжне безробіття
ринок праці
покоління безробітних
технологічне безробіття
покоління NEET
безработное общество
виртуализация трудовых отношений
кризис занятости
неформальная занятость
работающие бедные
молодежная безработица
рынок труда
поколение безработных
технологическая безработица
поколение NEET
Type Article
Date of Issue 2015
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42352
Publisher Sumy State University
Citation Bilobrova T.O., Tul S.I. Jobless society – phenomenon of global economy // Economic Processes Management: International Scientific E-Journal. - №3. - 2015.
Abstract У статті визначено головні ознаки та причини формування безробітного суспільства на основі проаналізованих демографічних показників і тенденцій, які спостерігаються на світовому ринку праці. Досліджено структурні зміни молодіжної зайнятості і ряд нових викликів для сучасного суспільства. Проаналізовано масштаби і характер кризи зайнятості молоді в залежності від країни та регіону. Розглянуто процес інтеграції молоді у віртуальний ринок праці як один з можливих шляхів вирішення глобальної проблеми безробіття серед молодого населення.
В статье определены главные признаки и причины формирования безработного общества на основе проанализированных демографических показателей и тенденций, которые наблюдаются на мировом рынке труда. Исследованы структурные изменения молодежной занятости и ряд новых вызовов для современного общества. Проанализированы масштабы и характер кризиса занятости молодежи в зависимости от страны и региона. Рассмотрен процесс интеграции молодежи в виртуальный рынок труда как один из возможных путей решения глобальной проблемы безработицы среди молодого населения.
The main characteristics and causes of the jobless society formation based on the demographic indicators and trends in the global labour market observed have been identified in the article. The structural changes in youth employment and a number of new challenges for modern society have been investigated. The extent and nature of youth employment crisis according to the particular country and region have been analyzed. The process of young people into the virtual labour market integration as one of the possible solutions of global unemployment problem among young people has been described.
Appears in Collections: Economic Processes Management (Управління економічними процесами)

Views

Algeria Algeria
1
Australia Australia
2
Canada Canada
1
China China
1
Ethiopia Ethiopia
1
France France
10
Germany Germany
3
Greece Greece
1
India India
1
Italy Italy
5
Japan Japan
1
Kazakhstan Kazakhstan
1
Moldova Moldova
1
Portugal Portugal
1
Russia Russia
1
South Africa South Africa
2
Switzerland Switzerland
2
Taiwan Taiwan
1
Turkey Turkey
1
Ukraine Ukraine
15
United Kingdom United Kingdom
3
United States United States
109
Unknown Country Unknown Country
49

Downloads

Australia Australia
1
Bangladesh Bangladesh
3
China China
15
Egypt Egypt
1
Germany Germany
5
Indonesia Indonesia
1
Ireland Ireland
2
Israel Israel
1
Italy Italy
1
Japan Japan
1
Kazakhstan Kazakhstan
1
Malaysia Malaysia
2
Poland Poland
1
Romania Romania
1
Russia Russia
3
Slovakia Slovakia
1
South Korea South Korea
1
Ukraine Ukraine
2
United Kingdom United Kingdom
2
United States United States
7
Unknown Country Unknown Country
18

Files

File Size Format Downloads
Bilobrova_Tul.pdf 349,48 kB Adobe PDF 70

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.