Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42453
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Управление организационным поведением |
Authors |
Михайленко, Д.Г.
|
ORCID | |
Keywords |
організаційна поведінка организационное поведение organizational behavior менеджмент management |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2014 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42453 |
Publisher | Сумский государственный университет |
License | |
Citation | Михайленко, Д.Г. Управление организационным поведением [Текст] / Д.Г. Михайленко // Економіка та менеджмент: перспективи розвитку : матеріали ІV Міжнародної науково-практичної конференції, м. Суми, 20 листопада 2014 року / за заг. ред. О.В. Прокопенко. - Суми : СумДУ, 2014. - С. 125-126. |
Abstract |
Научная и практическая актуальность темы обусловлена развитием и накоплением противоречий в функционировании и развитии производственного предприятия, разрешение которых невозможно в пределах традиционной парадигмы менеджмента. |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ ФЕМ) |
Views
![Canada](/flags/ca.gif)
1
![France](/flags/fr.gif)
2
![Germany](/flags/de.gif)
4
![Greece](/flags/gr.gif)
729
![Ireland](/flags/ie.gif)
2915
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Netherlands](/flags/nl.gif)
122
![Ukraine](/flags/ua.gif)
237208
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
14573
![United States](/flags/us.gif)
237210
![Unknown Country](/flags/--.gif)
28660
Downloads
![China](/flags/cn.gif)
5831
![Germany](/flags/de.gif)
727
![India](/flags/in.gif)
1
![Netherlands](/flags/nl.gif)
1
![Poland](/flags/pl.gif)
1
![Russia](/flags/ru.gif)
4
![Ukraine](/flags/ua.gif)
237207
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
1
![United States](/flags/us.gif)
521426
![Unknown Country](/flags/--.gif)
7
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Mykhaylenko_management.pdf | 811,12 kB | Adobe PDF | 765206 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.