Особливості менеджменту персоналу в стабільній організації та в умовах проекту

Безноєва, О.В.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43894

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Особливості менеджменту персоналу в стабільній організації та в умовах проекту
Authors	Безноєва, О.В.
ORCID
Keywords	управління персоналом управление персоналом personnel management проектне управління проектное управление project management
Type	Conference Papers
Date of Issue	2015
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43894
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Безноєва, О.В. Особливості менеджменту персоналу в стабільній організації та в умовах проекту [Текст] / О.В. Безноєва; наук. кер. С.В. Глівенко // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції імені проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 27 травня 2015 р. / За заг. ред.: О.В. Прокопенко, М.М. Петрушенка. - Суми : СумДУ, 2015. - С. 418-419.
Abstract	Успіх діяльності будь-якої організації залежить не тільки від технічного оснащення підприємства, наявності сучасних технологій, чітко поставленої системи контролю якості продукції, маркетингових досліджень ринкового середовища та послідовного впровадження концепції просування товарів на зарубіжні ринки, а й від кваліфікації співробітників підприємства, ефективного управління персоналом. Управління персоналом набуває дедалі більшого значення як чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства, досягнення успіху у реалізації його стратегії розвитку.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)