Удосконалення системи матеріального стимулювання на сучасному підприємстві

Грищенко, Ірина Володимирівна; Грищенко, Ірина Володимирівна; Дробницький, А.Д.; Тарасенко, К.С.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/44739

Використовуйте наступні посилання для розповсюдження матеріалу в соціальних мережах: Рекомендувати цей матеріал

Назва	Удосконалення системи матеріального стимулювання на сучасному підприємстві
Автори	Грищенко, Ірина Володимирівна Грищенко, Ірина Володимирівна Дробницький, А.Д. Тарасенко, К.С.
ORCID
Ключові слова	ринок праці заробітна плата фонд оплати праці форми і системи оплати праці матеріальне стимулювання премія бонус
Вид документа	Тези доповідей
Дати випуску	2015
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу)	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/44739
Видавець
Ліцензія	Copyright не зазначено
Бібліографічний опис	Грищенко, І.В. Удосконалення системи матеріального стимулювання на сучасному підприємстві [Електронний ресурс] / І.В. Грищенко, А.Д. Дробницький, К.С. Тарасенко // Сучасний менеджмент і економічний розвиток: Міжнародна інтернет-конференція (01.09.2014 - 31.08.2015 рр.). - Режим доступа: http://me.fem.sumdu.edu.ua/docs/d114.pdf
Короткий огляд (реферат)	У статті запропоновано авторське визначення поняття заробітна плата. Окрему увагу приділено удосконаленню системи оплати праці співробітників ПВКП «НК», яка на відміну від існуючої базується на системі бонусів, пов’язує реальні результати праці з винагородою та є економічно ефективною.
Розташовується у зібраннях:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)