Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/46503
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Організація оплати праці на підприємствах: проблеми в умовах обмеженості ресурсів
Other Titles Организация оплаты труда на предприятиях: проблемы в условиях ограниченности ресурсов
Authors Sabadash, Viktor Volodymyrovych
Червяцова, О.В.
Keywords оплата праці
заробітна плата
тарифна ставка
тарифна сітка
виплати
матеріальне стимулювання
оплата труда
заработная плата
тарифная ставка
тарифная сетка
выплаты
материальное стимулирование
salary
wage
tariff rate
tariff system
payments
financial incentives
Type Article
Date of Issue 2015
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/46503
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Сабадаш, В.В. Організація оплати праці на підприємствах: проблеми в умовах обмеженості ресурсів [Текст] / В.В. Сабадаш, О.В. Червяцова // Механізм регулювання економіки. - 2015. - № 3. - С. 6-14.
Abstract У статті проведено критичний аналіз основних підходів до оплати праці (у контексті національного досвіду й практики) та досліджено ситуацію зі станом середньої заробітної плати у галузях національної економіки. Особливості роботи підприємств в умовах обмеженості фінансових і матеріальних ресурсів дозволили виокремити основні фінансово-економічні, правові й соціальні чинники впливу на рівень оплати праці. На прикладі промислового підприємства харчової галузі досліджено процедури обліку витрат робочої сили і робочого часу та нарахування заробітної плати. Спираючись на результати проведеного аналізу економічних даних про роботу підприємств, запропоновано практичні рекомендації щодо удосконалення процедур оплати праці на підприємстві й методів стимулювання працівників в умовах обмеженості фінансових ресурсів, що дозволять оптимізувати процеси виробництва й збуту продукції, зменшити втрати робочого часу та матеріальних ресурсів, підвищити мотивацію працівників
В статье проведён критический анализ основных подходов к оплате труда (в контексте национального опыта и практики) и исследована ситуация со средней заработной платой в отраслях национальной экономики. Особенности работы предприятий в условиях ограниченности финансовых и материальных ресурсов позволили выделить основные финансово-экономические, правовые и социальные факторы влияния на уровень оплаты труда. На примере промышленного предприятия пищевой отрасли исследованы процедуры учёта затрат рабочей силы и рабочего времени и начисления заработной платы. Опираясь на результаты проведённого анализа экономических данных о работе предприятий, предложены практические рекомендации по совершенствованию процедур оплаты труда на предприятии и методов стимулирования работников в условиях ограниченности финансовых ресурсов, которые позволят оптимизировать процессы производства и сбыта продукции, уменьшить потери рабочего времени и материальных ресурсов, увеличить мотивацию работников
This article provides a critical analysis of the main approaches to remuneration (in the context of national experience and practices) and studied the situation with the state average wage in the sectors of national economy. Features of the enterprises with limited financial and material resources allow distinguishing major financial, economic, legal and social factors influence the level of remuneration. In the case of industrial food research procedures of cost accounting of labour and working time and payroll. Based on the results of the analysis of economic data on the companies offered practical recommendations for improving the procedures of wages at the company and how they stimulate workers with limited financial resources that will optimize the processes of production and sales, reduce the loss of time and material resources, increase employee motivation
Appears in Collections: Механізм регулювання економіки

Views

Canada Canada
1
France France
2
Germany Germany
1
Italy Italy
2
Ukraine Ukraine
83
United Kingdom United Kingdom
2
United States United States
1
Unknown Country Unknown Country
39

Downloads

Canada Canada
1
France France
3
Germany Germany
2
Luxembourg Luxembourg
1
Russia Russia
13
Ukraine Ukraine
132
Unknown Country Unknown Country
12

Files

File Size Format Downloads
Sabadash_Cherviatsova.pdf 506,62 kB Adobe PDF 164

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.