Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/49129
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Оцінка персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління торгівельного підприємства
Authors Чалий, М.О.
Keywords оцінка персоналу
оценка персонала
evaluation of staff
торгівельні підприємства
торговые предприятия
commercial enterprises
Type Conference Papers
Date of Issue 2016
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/49129
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Чалий, М.О. Оцінка персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління торгівельного підприємства [Текст] / М.О. Чалий; наук. кер. Ю.А. Опанасюк // Економічні проблеми сталого розвитку: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції імені проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 11-12 травня 2016 р.: у 2-х т. / за заг. ред. О.В. Прокопенко. – Суми: СумДУ, 2016. – Т.2. – С. 182-183.
Abstract Багаторівневі тарифні сітки та вилки окладів доцільно використовувати на торгових підприємствах із великим штатом співробітників для підвищення рівнів продаж. Працівники торгівельного підприємства можуть підвищувати свою заробітну плату за рахунок збільшення обсягу продаж, рівня обслуговування клієнтів та застосування творчого потенціалу. Оцінка персоналу факторним методом дозволить сформувати більш гнучку систему оплати праці, що підвищить вмотивованість персоналу торгівельної організації, а також скоротити незаплановані втрати.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

Canada Canada
1
China China
1
Germany Germany
3
Italy Italy
2
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
189
United Kingdom United Kingdom
844
United States United States
212
Unknown Country Unknown Country
11

Downloads

China China
1
Germany Germany
212
Russia Russia
1
Ukraine Ukraine
188
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
1
Unknown Country Unknown Country
2

Files

File Size Format Downloads
Chalyi_otsinka_personalu.pdf 955,83 kB Adobe PDF 406

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.