Gender-biased discourse at work

Bokun, I.A.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50990

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Gender-biased discourse at work
Authors	Bokun, I.A.
ORCID
Keywords	gender discourse professional communication стать пол дискурс професійне спілкування профессиональное общение
Type	Article
Date of Issue	2005
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50990
Publisher	Луганський національний педагогічний університет ім. Т. Шевченка
License
Citation	Bokun, I. A. Gender-biased discourse at work [Text] / I. A. Bokun // Вісник Луганського національного педагогічного університету ім. Т. Шевченка. Філологічні науки. Іноземна філологія. - 2005. - №5(85). - С. 169-173.
Abstract	The article describes differences of men and women discourse at work and explaines gender discrimination as assymetry of communicative style. В статье описываются различия в дискурсе между мужчинами и женщинами на работе и объясняется дискриминация по признаку пола как асимметрия коммуникативного стиля. У статті описуються відмінності чоловіків і жінок дискурсу в сфері праці і пояснює дискримінацію за ознакою статі в якості асиметрії комунікативного стилю.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БТ)