Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/52416
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Організаційно-правові засади професійного розвитку державних службовців
Other Titles The organizational principles of professional development of civil servants
Authors Кагановська, Т.Є.
ORCID
Keywords державна служба
state service
професіоналізація державної служби
professionalization of the civil service
розвиток державних службовців
development of civil servants
Type Article
Date of Issue 2012
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/52416
Publisher Українська академія банківської справи Національного банку України
License
Citation Кагановська Т.Є. Організаційно-правові засади професійного розвитку державних службовців / Т.Є. Кагановська // Правовий вісник Української академії банківської справи. - 2012. - № 2 (7). - С. 11-17.
Abstract У статті наголошено на необхідності комплексних розробок організаційно-правових засад і пошуку сучасних підходів до шляхів професійного розвитку державних службовців з урахуванням ресурсів їх робочих місць; увагу зосереджено на необхідності знань з різних галузей науки, культури, економіки, суспільно-політичного життя, наявності додаткової вищої професійної освіти за фахом “державне управління” для фахівців, які не мають такої освіти; поставлено вимоги щодо уміння аналізувати управлінські ситуації, приймати своєчасні і якісні рішення, організовувати працю підлеглих; упевнено долати шлях подальшої професіоналізації держслужби України в умовах європейської інтеграції. In the article there is emphasized the need for comprehensive elaboration of organizational and legal principles and modern approaches to finding the ways for professional development of civil officials minding the resources of their job positions; the focus lies in the necessity of knowledge in various fields of science, culture, economics, social and political life, the presence of additional higher professional education on specialty “governance” for professionals who do not have such education; there are established requirements on ability to analyze management situation, to make timely and effective solutions, organize the work of subordinates; confidently walk the path of further professional development of the civil official service in Ukraine in conditions of European integration.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІП)

Views

Canada Canada
1
China China
1
France France
2
Germany Germany
1041598
Greece Greece
23068
Ireland Ireland
520800
Italy Italy
2
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
1975
Russia Russia
1
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
330946802
United Kingdom United Kingdom
20555118
United States United States
507491495
Unknown Country Unknown Country
21

Downloads

China China
7640594
France France
7640606
Germany Germany
330946804
India India
1
Lithuania Lithuania
1
Russia Russia
1
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
154402128
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
860580893
Unknown Country Unknown Country
110

Files

File Size Format Downloads
Kahanovska.pdf 416.58 kB Adobe PDF 1361211140

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.