Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/53916
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
| Title | Особливості використання корпоративних цінних паперів при нарахуванні та виплаті заробітної плати |
| Other Titles |
Features of the corporate securities when calculating and payment of wages |
| Authors |
Рубан, О.І.
|
| ORCID | |
| Keywords |
цінні папери ценные бумаги securities заробітна плата заработная плата salary |
| Type | Article |
| Date of Issue | 2006 |
| URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/53916 |
| Publisher | Українська академія банківської справи Національного банку України |
| License | Copyright not evaluated |
| Citation | Рубан О.І. Особливості використання корпоративних цінних паперів при нарахуванні та виплаті заробітної плати / О.І. Рубан // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України: зб. наук. праць. - Суми: УАБС НБУ, 2006. - Вип. 15. - C. 240-249. |
| Abstract |
Однією з головних проблем, з якою стикаються податківці, є ухилення підприємств від сплати податків через недоліки у податковому законодавстві, так звана оптимізація оподаткування. Не останнє місце серед інструментів такої оптимізації займають корпоративні цінні папери, які використовуються для зменшення навантаження на фонд оплати праці (ФОП). Особливістю даної статті є аналіз корпоративних цінних паперів як інструменту мінімізації податкового навантаження на підприємства. |
| Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ БТ) |
Views
China
2621380
France
1
Germany
5986
Ireland
34472
Italy
1
Lithuania
1
Netherlands
998
Ukraine
316845
United Kingdom
160417
United States
5242759
Unknown Country
8699705
Downloads
China
1
Germany
68943
Ireland
1
Lithuania
1
Ukraine
950247
United Kingdom
1
United States
2621380
Unknown Country
3
Files
| File | Size | Format | Downloads |
|---|---|---|---|
| Ruban_Tsinni_papery.pdf | 583.11 kB | Adobe PDF | 3640577 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.