Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/54152
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Корпоративні відносини у контексті інституційних перетворень
Other Titles Corporate relations in the context of institutional changes
Authors Уманців, Ю.М.
ORCID
Keywords корпоративні відносини
corporate relations
institutional changes
інституційні перетворення
Type Article
Date of Issue 2004
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/54152
Publisher ДВНЗ "УАБС НБУ"
License
Citation Уманців, Ю. М. Корпоративні відносини у контексті інституційних перетворень [Текст] / Ю. М. Уманців // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України : зб. наук. праць / Державний вищий навчальний заклад "Українська академія банківської справи Національного банку України". – Суми, 2004. – Т. 11. - С. 147-151
Abstract Питання вдосконалення корпоративних відносин в Україні у контексті інституційних змін потребують подальшого наукового опрацювання та дослідження, оскільки до цього часу багато теоретичних та практичних аспектів залишаються невирішеними.
The issue of improving corporate relations in Ukraine in context institutional changes require further scientific study and study because until now many theoretical and practical issues remain unresolved.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ БТ)

Views

Argentina Argentina
1
China China
1
Germany Germany
10253
Ireland Ireland
5126
Italy Italy
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
446
Sweden Sweden
1
Ukraine Ukraine
125568
United Kingdom United Kingdom
63676
United States United States
456022
Unknown Country Unknown Country
4

Downloads

Australia Australia
1
China China
1
Germany Germany
2676
Lithuania Lithuania
1
Poland Poland
1
Russia Russia
1
Ukraine Ukraine
250955
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
456022
Unknown Country Unknown Country
11

Files

File Size Format Downloads
Umantsiv_Korporatyvni_vidnosyny.pdf 208 kB Adobe PDF 709670

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.