Лояльність персоналу як чинник ефективної роботи банку

Гузь, М.М.

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/56322

Використовуйте наступні посилання для розповсюдження матеріалу в соціальних мережах: Рекомендувати цей матеріал

Назва	Лояльність персоналу як чинник ефективної роботи банку
Інші назви	Personnel loyalty as factor of effective work of the bank
Автори	Гузь, М.М.
ORCID
Ключові слова	лояльність персоналу лояльность персонала personnel loyalty банк bank стимулювання стимулирование stimulation мотиваційні фактори мотивационные факторы motivational factors
Вид документа	Стаття
Дати випуску	2007
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу)	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/56322
Видавець	Українська академія банківської справи Національного банку України
Ліцензія	Copyright не зазначено
Бібліографічний опис	Гузь, М.М. Лояльність персоналу як чинник ефективної роботи банку [Текст] / М.М. Гузь // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України: збірник наукових праць. – Суми: УАБС НБУ, 2007. – Т. 20. – С. 223–228.
Короткий огляд (реферат)	У статті розглянуто особливості лояльної поведінки персоналу як фактору, що впливає на ефективність роботи банку. Розглянуто ключові чинники виховання лояльності та методи стимулювання. The features of loyal conduct of personnel as a factor which influences on efficiency of the bank are considered in the article. The key factors of loyalty forming and methods of stimulation are considered.
Розташовується у зібраннях:	Наукові видання (ННІ БТ)