Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.uabs.edu.ua/jspui/handle/123456789/7202
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Проблеми та перспективи розвитку корпоративного управління: вітчизняний і закордонний досвід
Other Titles Problems and prospects of corporate governance: domestic and foreign experience
Authors Kryvenko, Larysa Volodymyrivna  
Мілашенко, В.М.
ORCID http://orcid.org/0000-0002-7485-4346
Keywords корпорація
corporation
організація
organization
ефективність
efficiency
Type Article
Date of Issue 2009
URI http://dspace.uabs.edu.ua/jspui/handle/123456789/7202
Publisher Дніпропетровський національний університет
License
Citation Кривенко Л.В. Проблемы и перспективы развития корпоративного управления: отечественный и зарубежный опыт / Л. В. Кривенко, В. М. Милашенко // Економіка: проблеми теорії та практики : зб. наук. праць. – Дніпропетровськ.- 2009. – Вип. 248. - С. 726 – 733.
Abstract В статті досліджені проблеми формування системи корпоративного управління в Україні. Розглянуто особливості, принципи, моделі та функції корпоративного управління.
The article explored problems of corporate governance in Ukraine. The features, principles, models and features of corporate governance.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ БТ)

Views

China China
9248713
France France
1
Germany Germany
89437
Greece Greece
3573
Ireland Ireland
337423
Italy Italy
1
Lithuania Lithuania
1
Romania Romania
1
Russia Russia
379
Sweden Sweden
1
Ukraine Ukraine
992000
United Kingdom United Kingdom
337422
United States United States
21249663
Unknown Country Unknown Country
991997

Downloads

China China
2
Germany Germany
1977
Ireland Ireland
20265
Ukraine Ukraine
3744235
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
3744237

Files

File Size Format Downloads
Kryvenko_Problemы_y_perspektyvы_razvytyia_korporatyvnoho.pdf 2.01 MB Adobe PDF 7510717

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.