Linguistic and pragmatic specifics of contact establishing in American corporate culture

Yemelianova, Olena Valerianivna; Pavlenko, T.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57302

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Linguistic and pragmatic specifics of contact establishing in American corporate culture
Authors	Yemelianova, Olena Valerianivna Pavlenko, T.
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-3277-1227
Keywords	корпоративний дискурс корпоративный дискурс corporate discourse корпоративна культура корпоративная культура corporate culture фатична комунікація фатическая коммуникация phatic communication
Type	Article
Date of Issue	2017
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57302
Publisher	Центральноукраїнський державний педагогічний університет ім. Володимира Винниченка
License
Citation	Yemelyanova, O. Linguistic and pragmatic specifics of contact establishing in American corporate culture [Текст] / O. Yemelyanova, T. Pavlenko // Наукові записки. – Вип. 154. – Серія: Філологічні науки. – Кропивницький: ЦДПУ ім. В. Винниченка, 2017. – С. 205-208.
Abstract	У статті розглянуто питання міжкультурної взаємодії в американській корпоративній культурі, висвітлено роль та місце фатичної комунікації на етапі встановлення контакту, її значення для ефективного функціонування корпоративного дискурсу. В процесі роботи зроблено висновки щодо особливостей вибору та використання лексичних контактовстановлюючих одиниць в процесі комунікації. В статье рассмотрен вопрос межкультурного взаимодействия в американской корпоративной культуре, освещена роль и место фатической коммуникации на этапе установления контакта, ее значение для эффективного функционирования корпоративного дискурса. В процессе работы были сделаны выводы по поводу особенностей выбора и использования лексических контактоустанавливающих единиц в процессе коммуникации. The article deals with the issue of multicultural intercommunication in American corporate culture, it concerns the role and place of phatic communication at the stage of establishment of contact, its value for the effective functioning of corporate discourse. The conclusions as to the peculiarities of chosen and used lexical units in the process of communication were made.
Appears in Collections:	Наукові видання (ІФСК)