Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57967
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Правові проблеми структури та змісту інституту заробітної плати
Other Titles Legal problems of structure and content of the Institute of wages
Authors Поліщук, М.С.
ORCID
Keywords заробітна плата
трудове право
wages
labor law
Type Article
Date of Issue 2012
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57967
Publisher Сумський національний аграрний університет
License
Citation Поліщук М.С. Правові проблеми структури та змісту інституту заробітної плати // Трудове право в контексті розбудови громадянського суспільства : матеріали міжнародної науково-практичної конференції (14-16 червня 2012 р.) / За ред. проф. Венедиктова В. С. / Українська асоціація фахівців трудового права, Сумський національний аграрний університет, Путивльський коледж Сумського національного аграрного університету. - Путивль, 2012. – С. 157-160.
Abstract У роботі проведено дослідження співвідношення та відповідності структури чинного інституту оплати праці та його змісту.
In this paper we study the relations and compliance between the current structure of the Institute of wages and its contents.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІП)

Views

China China
8174156
France France
1
Germany Germany
19081
Greece Greece
1
Ireland Ireland
93024
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
1671
Switzerland Switzerland
1
Ukraine Ukraine
2544315
United Kingdom United Kingdom
427431
United States United States
16348311
Unknown Country Unknown Country
848182

Downloads

France France
2
Germany Germany
1
Kazakhstan Kazakhstan
1
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
1
Russia Russia
4
Sweden Sweden
1
Ukraine Ukraine
2544322
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
28456176
Unknown Country Unknown Country
6

Files

File Size Format Downloads
Polishchuk_Pravovi_problemy.pdf 385,96 kB Adobe PDF 31000516

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.