Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59599
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title The pros and cons of stock options as a part of ceo compensation
Other Titles Переваги та недоліки опціонів як елементу винагороди вищого керівництва
Authors Govorun, D.A.
Goncharuk, A.
ORCID
Keywords корпоративне управління
корпоративное управление
corporate governance
опціон
опцион
option
Type Conference Papers
Date of Issue 2012
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59599
Publisher Ternopil National Economic University
License
Citation Govorun, D.A. The pros and cons of stock options as a part of CEO compensation [Text] / D.A. Govorun, A. Goncharuk // Збірник тез доповідей ХIІI Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції «Розвиток України в ХХІ столітті: економічні, соціальні, екологічні, гуманітарні та правові проблеми» (15 листопада 2012 р.). - Тернопіль : ТНЕУ, 2012. – C. 32-34.
Abstract In post-crises period there was a tendency to reduce stock options as a part of managerial compensation, correlating with the period before financial crisis. Many discussions were organized around executives’ remuneration by specialist in corporate governance.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ БТ)

Views

Argentina Argentina
1
Germany Germany
1
Ireland Ireland
65112
Japan Japan
1
Lithuania Lithuania
1
Singapore Singapore
1
Thailand Thailand
5072
Ukraine Ukraine
508225
United Kingdom United Kingdom
259184
United States United States
2870068
Unknown Country Unknown Country
508224

Downloads

China China
3
Germany Germany
1
Hong Kong SAR China Hong Kong SAR China
1
Ireland Ireland
1
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
1524246
United Kingdom United Kingdom
16907
United States United States
2870067
Unknown Country Unknown Country
2

Files

File Size Format Downloads
Govorun_Goncharuk.pdf 109.52 kB Adobe PDF 4411229

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.