Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/61381
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Основні напрямки активної кадрової політики комерційного банку
Other Titles The main areas of active personnel policy of commercial bank
Authors Мазило, Т.В.
Khomutenko, Liudmyla Ivanivna  
ORCID http://orcid.org/0000-0002-9443-4330
Keywords менеджмент персоналу
кадри
personnel management
cadre
персонал
personnel
кадрова політика
manpower policy
банк
bank
Type Conference Papers
Date of Issue 2004
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/61381
Publisher Наука і освіта
License
Citation Мазило, Т.В. Основні напрямки активної кадрової політики комерційного банку [Текст] / Т.В. Мазило, Л.І. Хомутенко // Сучасні тенденції в розвитку банківської системи: матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції. – Дніпропетровськ: Наука і освіта, 2004. – Т. І. – С. 138-140.
Abstract Cтаття присвячена найбільш важливим питанням розробці ефективної кадрової політики. Рішення ціх проблем полягає в сучасних підходах щодо взаємовідносин між керівництвом і людськими ресурсами.
The article analyses the most important questions of elaboration of effective manpower policy. Solution of these problems requires modern decisions in relationship between human resources and top managers.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ БТ)

Views

Australia Australia
1
France France
1
Germany Germany
25
Ireland Ireland
4312
Lithuania Lithuania
1
Singapore Singapore
1
Sweden Sweden
1
Ukraine Ukraine
16162
United Kingdom United Kingdom
8619
United States United States
93527
Unknown Country Unknown Country
16161

Downloads

Finland Finland
8617
France France
2
Germany Germany
48246
Ireland Ireland
4311
Lithuania Lithuania
1
Poland Poland
1
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
138816
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
138814
Unknown Country Unknown Country
14

Files

File Size Format Downloads
Mazylo_personnel1.pdf 166.78 kB Adobe PDF 338824

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.