Please use this identifier to cite or link to this item:
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62066
Or use following links to share this resource in social networks:
Tweet
Recommend this item
Title | Винагорода праці виконавчого менеджменту як елемент мотиваційного механізму корпоративного управління |
Other Titles |
Executives remuneration in terms of motivation mechanism of corporate governance |
Authors |
Говорун, Д.А.
|
ORCID | |
Keywords |
корпоративне управління винагорода праці виконавчого менеджменту corporate governance executives' remuneration |
Type | Conference Papers |
Date of Issue | 2011 |
URI | http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62066 |
Publisher | Кременчуцький інститут Дніпропетровського університету економіки і права |
License | |
Citation | Говорун, Д.А. Винагорода праці виконавчого менеджменту як елемент мотиваційного механізму корпоративного управління [Текст] / Д.А. Говорун // Проблеми та перспективи розвитку регіональної ринкової економіки : зб. тез міжнар. наук.-практ. конф. аспіранів, молодих учених та науковців (12-14 трав. 2011 р.) / Кременчуцький інститут Дніпропетровського університету економіки і права. – Кременчук, 2011. - С. 155-157. |
Abstract | |
Appears in Collections: |
Наукові видання (ННІ БТ) |
Views
![Argentina](/flags/ar.gif)
1
![China](/flags/cn.gif)
1
![Germany](/flags/de.gif)
15
![Greece](/flags/gr.gif)
1530
![Ireland](/flags/ie.gif)
5737
![Japan](/flags/jp.gif)
1
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Singapore](/flags/sg.gif)
1
![Ukraine](/flags/ua.gif)
39013
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
19889
![United States](/flags/us.gif)
221879
![Unknown Country](/flags/--.gif)
39012
Downloads
![Germany](/flags/de.gif)
16
![Lithuania](/flags/lt.gif)
1
![Ukraine](/flags/ua.gif)
221877
![United Kingdom](/flags/gb.gif)
1
![United States](/flags/us.gif)
221878
![Unknown Country](/flags/--.gif)
1
Files
File | Size | Format | Downloads |
---|---|---|---|
Govorun_04_2011.pdf | 149,25 kB | Adobe PDF | 443774 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.