Деякі особливості правового регулювання випробування при прийнятті на роботу

Шлапко, Тетяна Вікторівна

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62462

Використовуйте наступні посилання для розповсюдження матеріалу в соціальних мережах: Рекомендувати цей матеріал

Назва	Деякі особливості правового регулювання випробування при прийнятті на роботу
Інші назви	Some Features of Legal Regulation of Trials at Employment
Автори	Шлапко, Тетяна Вікторівна
ORCID	http://orcid.org/0000-0003-1619-3831
Ключові слова	трудовий договір випробування employment contract trials
Вид документа	Тези доповідей
Дати випуску	2011
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу)	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62462
Видавець	Українська академія банківської справи Національного банку України
Ліцензія	Copyright не зазначено
Бібліографічний опис	Шлапко Т.В. Деякі особливості правового регулювання випробування при прийнятті на роботу [Текст] / Т.В. Шлапко // Актуальні проблеми правового регулювання фінансово-кредитних відносин в умовах кризи: практика правозастосування і шляхи її вдосконалення: зб. тез доповідей II Міжнародної науково-практичної конференції (10-11 червня 2011 р., м. Суми). – Суми: УАБС НБУ, 2011. – С. 246-248.
Короткий огляд (реферат)	Розглянуті особливості правового регулювання випробування при прийнятті на роботу за українським законодавством. The paper considers peculiarities of legal regulation trials at employment in accordance with Ukrainian law.
Розташовується у зібраннях:	Наукові видання (ННІ БТ)