Проблеми визначення системи джерел правового регулювання трудових відносин за проектом Трудового кодексу

Поліщук, М.С.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/63746

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Проблеми визначення системи джерел правового регулювання трудових відносин за проектом Трудового кодексу
Other Titles	Problemi viznachennya sistemi djerel pravovogo reguluvannya trudovih vidnosin za proektom trudovogo kodeksu
Authors	Поліщук, М.С.
ORCID
Keywords	трудові відносини трудовые отношения labor relations
Type	Conference Papers
Date of Issue	2012
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/63746
Publisher	Хмельницький університет управління та права
License
Citation	Поліщук, М.С. Проблеми визначення системи джерел правового регулювання трудових відносин за проектом Трудового кодексу [Текст] / М.С. Поліщук // Актуальні проблеми юридичної науки : збірник тез Міжнародної наукової конференції «Одинадцяті осінні юридичні читання» (23–24 листопада 2012 р.) : у 4-х ч. – Хмельницький : Хмельницький університет управління та права, 2012. – С. 149–151.
Abstract	Основним джерелом правового регулювання відносин у сфері праці все ще залишається Кодекс законів про працю України 1971 року, який практично повністю втратив свою актуальність, не відповідає характеру сучасних трудових відносин та не встигає за їх розвитком і динамікою. На сьогодні ми маємо проект Трудового кодексу від 02.04.2012 р., підготовлений до розгляду у Верховній Раді України [1]. Серед науковців цей документ викликав неоднозначну реакцію, критики зазнали майже всі позиції проекту. У межах даного дослідження хочемо акцентувати увагу на неузгодженості та розмитості побудованої системи джерел правового регулювання відносин у сфері праці за проектом Трудового кодексу.
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ БТ)