Дискреційні повноваження як корупційний ризик у діяльності патрульної поліції

Abstract

У статті розглянуто повноваження працівників патрульної поліції, які більшою мірою є дискреційними, що створює корупційні ризики в діяльності патрульних поліцейських. Установлено необхідність проведення антикорупційної експертизи чинного законодавства та відомчих нормативно-правових актів, що регулюють діяльність працівників патрульної поліції, для виявлення корупційних ризиків і їх усунення.

В статье рассмотрены полномочия работников патрульной полиции, в большей степени которые являются дискреционными, что создает коррупционные риски в деятельности патрульных полицейских. Установлена необходимость проведения антикоррупционной экспертизы действующего законодательства и ведомственных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность работников патрульной полиции, для выявления коррупционных рисков и их устранения.

The article explored the powers of employees of the patrol police, as a newly created division of the National Police, which is inherently discretionary. This means that in many situations and circumstances, the employees of the patrol police, have right to act at their own discretion, but under current legislation. Determined, that the availability of discretionary powers is one of the corruption risks in the activities of public officials, including employees of the patrol police, since the availability of discretion in the powers of the police can push him to commit corruption. Determined extreme need for anti-corruption expertise of current legislation and departmental regulations governing the activities of employees of patrol police to identify corruption risks and eliminate them. One of the most pressing problems facing the Ukrainian society, it is fighting corruption. Corruption risks identified direct prerequisite of corruption. Therefore, identifying and eliminating corruption risks is a necessary measure in fighting corruption. In turn, one of the grounds of corruption risks recognized discretionary power. For international experience, especially in the area of administrative services, discretionary power considered as the best option fast problem solving. However, unfortunately, in Ukraine discretionary power are threat to human rights and freedoms, because they are not always used for the latter. In this connection there is need to review, study existing legislation in order to most accurately determine the rights and obligations of employees of the patrol police, to minimize their powers of discretionary power.