Управлìння ефективнìстю дìяльностì пìдприємства в галузì охорони здоров’я на прикладì КП "Кролевецька ЦРЛ" Кролевецької районної ради

Abstract

У роботì здìйснено аналìз управлìння ефективнìстю дìяльностì пìдприємства в галузì охорони здоров’я. Узагальнено сучаснì моделì управлìння ефективнìстю медичного закладу вторинного рìвня та запропоновано адаптацìю їх до українського сьогодення в медичних установах вторинного рìвня. Проведено комплексний аналìз сучасного стану справ на КП "Кролевецька ЦРЛ". Виявлено зв’язок мìж ефективнìстю дìяльностì та рìвнем управлìння медичним закладом. Запропоновано ìмплементацìю досвìду управлìння ефективнìстю медичного закладу вторинного рìвня. Визначено напрями вдосконалення системи реформування у сферì охорони здоров’я.

В работе проведен анализ управления эффективностью деятельности предприятия в области охраны здоровья. Обобщены современные модели управления эффективностью медицинского учреждения вторичного уровня и предложено адаптацию их к украинской действительности в медицинских учреждениях вторичного уровня. Проведен комплексный анализ современного состояния дел на КП "Кролевецкая ЦРБ". Выявлена связь между эффективностью деятельности и уровнем управления медицинским учреждением. Предложено имплементацию опыта управления эффективностью медицинского учреждения вторичного уровня. Определены направления совершенствования системы реформирования в сфере здравоохранения.

The paper analyzes the management of the effectiveness of the enterprise in the field of health care. Modern models of efficiency management of a secondary level medical institution are generalized and their adaptation to the Ukrainian present in secondary level medical institutions is proposed. A comprehensive analysis of the current state of affairs at KP "Krolevets CRH". The connection between the efficiency of activity and the level of management of the medical institution is revealed. The implementation of the experience of managing the efficiency of a secondary level medical institution is proposed. Directions for improving the health care reform system have been identified.