Please use this identifier to cite or link to this item: https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/84473
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Практика відшкодування моральної шкоди в трудовому праві України та зарубіжних країн
Authors Kyselova, Olena Ivanivna  
Солдатенко, М.
Keywords моральна шкода
моральный вред
moral damage
відшкодування моральної шкоди працівнику
возмещение морального вреда работнику
compensation for non-pecuniary damage to the employee
розмір відшкодування моральної шкоди
размер возмещения морального вреда
amount of compensation for non-pecuniary damage
межі відшкодування моральної шкоди
пределы возмещения морального вреда
limits of compensation for non-pecuniary damage
Type Article
Date of Issue 2021
URI https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/84473
Publisher Сумський державний університет
License Creative Commons Attribution 4.0 International License
Citation Кисельова, О.І. Практика відшкодування моральної шкоди в трудовому праві України -та зарубіжних країн [Текст] / О.І. Кисельова, М. Солдатенко // Правові горизонти. – 2021. – Вип. 26 (39). – С. 59-65
Abstract Досліджено проблеми законодавчого регулювання відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові в аспекті трудоправової відповідальності роботодавця. Встановлено, що чинне трудове законодавство не містить чіткого та достатнього регулювання даного питання, тому відшкодування моральної шкоди за трудовим законодавством є на сьогоднішньому етапі розвитку актуальною проблемою.
Appears in Collections: Правові горизонти / Legal horizons

Views

China China
1
Greece Greece
521
Lithuania Lithuania
1
Poland Poland
1
Romania Romania
1
Ukraine Ukraine
1043
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
1827

Downloads

France France
520
Poland Poland
523
Ukraine Ukraine
1041
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
1826

Files

File Size Format Downloads
Kyselova_Praktyka_vidshkoduvannia.pdf 692,44 kB Adobe PDF 3911

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.