Методи оцінювання ефективності системи управління персоналом організації
No Thumbnail Available
Files
Date
2008
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Видавництво СумДУ
Article
Date of Defense
Scientific Director
Speciality
Date of Presentation
Abstract
Метою даної статті є вивчення існуючих методичних підходів до оцінки ефективності управління персоналом організації. Основні завдання: визначення понять «оцінка результативності праці керівників і фахівців управління», «оцінка діяльності підрозділів управління персоналом». Проаналізована система оцінки ефективності управління персоналом. Дана оцінка ґрунтується на якісних і кількісних показниках ефективності управління персоналом. Зроблено висновок про необхідність розроблення комплексного показника оцінки ефективності управління персоналом, за допомогою якого можна було б аналізувати як якісні, так і кількісні характеристики співробітників.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1070
Keywords
Citation
Лук`янихіна, О.А. Методи оцінювання ефективності системи управління персоналом організації [Текст] / О.А. Лук`янихіна, В.О. Лук`янихін, І.О. Кіясова // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2008. — №1. — С. 26-33.