Управління конфліктами в трудовому колективі
No Thumbnail Available
Date
2016
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Cумський державний університет
Theses
Date of Defense
Scientific Director
Speciality
Date of Presentation
Abstract
Запорукою успішної діяльності підприємства є не тільки виготовлення конкурентоспроможної продукції, яка користується попит на ринку завдяки чому підприємство отримує прибуток. Фінансові результати діяльності підприємства також залежать від внутрішніх настроїв трудового колективу. Чим злагоджений колектив, тим продуктивніша праця. Але не на кожному підприємстві працівники знаходять спільну мову між собою, виникають конфлікти. Причини виникнення конфліктів досить різні, а саме: працівники мають різні погляди на ту чи іншу ситуацію, недостатність уваги чи поваги до себе, обмеження прав та свобод працівника, відсутність перспектив професійного зростання, неефективна система мотивації та інші.
Keywords
управління конфліктами, управление конфликтами, conflict management, трудовий колектив, трудовой коллектив
Citation
Третяк, Т.В.
Управління конфліктами в трудовому колективі [Текст] / Т.В. Третяк ; наук. кер. В.В. Мартинець
// Перший крок у науку : матеріали VІІІ студентської конференції, м. Суми, 11 грудня 2016 р. / Відп. за вип. М.Б. Оприско. - Суми : СумДУ, 2016. - С. 211.