A Practitioner’s Research: Director Remuneration in Ukraine
No Thumbnail Available
Date
2006
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Virtus Interpress
Article
Date of Defense
Scientific Director
Speciality
Date of Presentation
Abstract
Remuneration of members of the supervisory boards in Ukrainian joint-stock companies is the most controversial issue of the corporate board practices. Despite the firm belief of the shareholders that the
director remuneration is one of the most important factors influencing the board performance, there are
still many companies where directors are not remunerated for their work on the supervisory board. This research addresses this issue.
Винагорода членів наглядових рад в українських акціонерних товариствах є найбільш спірним питанням практики корпоративного правління. Незважаючи на тверду віру акціонерів в те, що директорська винагорода - один з найбільш важливих факторів, що впливають на продуктивність плати, є до сих пір багато компаній, де директора не отримують винагороду за свою роботу від наглядової ради. Це дослідження вирішує цю проблему.
Винагорода членів наглядових рад в українських акціонерних товариствах є найбільш спірним питанням практики корпоративного правління. Незважаючи на тверду віру акціонерів в те, що директорська винагорода - один з найбільш важливих факторів, що впливають на продуктивність плати, є до сих пір багато компаній, де директора не отримують винагороду за свою роботу від наглядової ради. Це дослідження вирішує цю проблему.
Keywords
corporate governance, director remuneration, Ukraine
Citation
Kostyuk, A. A Practitioner’s Research: Director Remuneration in Ukraine / A. Kostyuk // Corporate Board: role, duties & composition. – Sumy : Virtus Interpress. – 2006. – Vol. 2. Is. 2. - P. 37-42.