Кадрове забезпечення Служби безпеки України як суб’єкта захисту фінансової системи держави в умовах її реформування

Abstract

Стаття присвячена висвітленню питання кадрового забезпечення Служби безпеки України як суб’єкта захисту фінансової системи держави в умовах її реформування. Автором визначено, що ряд гарантій соціально-правового статусу військовослужбовців спецслужби є лише формальними, що обумовлює не лише невиконання державою взятих на себе зобов’язань, але й знижує ефективність діяльності військовослужбовців та підриває їх довіру до керівництва держави. Зроблено висновок, що девоєнізація правоохоронних органів не є виключним способом вирішення цієї проблеми.Статья посвящена освещению вопроса кадрового обеспечения Службы безопасности Украины как субъекта защиты финансовой системы государства в условиях ее реформирования. Автором определено, что ряд гарантий социально-правового статуса военнослужащих спецслужбы являются лишь формальными, что обусловливает не только невыполнение государством взятых на себя обязательств, но и снижает эффективность деятельности военнослужащих и подрывает их доверие к руководству государства. Сделано вывод что, девоенизации правоохранительных органов, не является исключительниым способом решения этой проблемы.The article is devoted to the coverage of the stuffing of the Security Service of Ukraine as a subject of protection of the state financial system in the conditions of its reform. The author determined that a number of guarantees of the social and legal status of servicemen of the special services, namely their right to housing and money payment, are only formal, which determines not only the state's failure to fulfill its obligations, but also reduces the effectiveness of military personnel and undermines their trust in the supreme leadership of the state. This non-implementation of the indications of guarantees is based on a lack of financial resources. In this connection, attention was drawn to the fact that the planning by the Security Service of Ukraine of its budget is carried out on the basis of the existing number of employees, without specifying how much special service really need to accomplish this or that task. While in the countries of the European Union the planning of special service’ budget is carried out on the contrary. It was also concluded that, despite the widespread idea of law enforcement agencies’ demilitarization, military law enforcement agencies continues to function successfully in many countries of European Union (Romania, Poland, Czech Republic Slovakia) and Commonwealth of Independent States (Belarus, Kazakhstan), accordingly, demilitarization. is not an exceptional possibility to solve the problem of fulfilling guarantees of military personnel. First of all, the author suggests paying attention to the escalation of the number of special services, taking into account the number of settlements in Ukraine, the existing conditions for the development of the state, including potential threats and opportunities of the state budget.