Видання зареєстровані авторами шляхом самоархівування
Permanent URI for this communityhttps://devessuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/1
Browse
24 results
Search Results
Item Механізми та особливості формування партнерських відносин органів публічної влади і громадянського суспільства в сучасній Україні(Сумський державний університет, 2025) Чірка, А.Є.Кваліфікаційна робота бакалавра досліджує систему взаємодії органів публічної влади та громадянського суспільства в Україні. Предметом дослідження є механізми, принципи, інструменти та умови формування партнерських відносин між органами публічної влади та інститутами громадянського суспільства у сучасній Україні (на прикладі ГО «Бізнес Асоціація «4БІЗНЕС»). Метою кваліфікаційної роботи бакалавра є дослідження механізмів та аналіз особливостей формування партнерських відносин між органами публічної влади й інститутами громадянського суспільства в умовах сучасної України з метою підвищення ефективності взаємодії та розвитку демократичного врядування (на прикладі ГО «Бізнес Асоціація «4БІЗНЕС»). Методами дослідження, завдяки яким було всебічно та повно розкрито тему роботи, а також виконано поставлені завдання та досягнуто мети дослідження є наступні: діалектичний, індуктивно-дедуктивний, синтез, узагальнення, аналіз, системний, аналогія, порівняльно-правовий. Практичне значення кваліфікаційної роботи бакалавра надає можливість застосування сформованих у роботі пропозицій в подальшому: 1) у діяльності ГО «Бізнес Асоціація «4БІЗНЕС» для покращення механізмів налагодження партнерства з установами державної чи місцевої влади; 2) у діяльності органів влади, зокрема, місцевих рад, обласних та районних державних адміністрацій, військових адміністрацій (у період воєнного стану), для налагодження взаємовідносин з громадськими об’єднаннями, в тому числі з ГО «Бізнес Асоціація «4БІЗНЕС»; 3) у законотворчій діяльності (при розробці проєктів законів, розпоряджень, рішень тощо).Item Удосконалення механізму підготовки та прийняття управлінських рішень в органах місцевого самоврядування (на прикладі управління Державної служби якості освіти у Сумській області)(Сумський державний університет, 2024) Сердюк, М.М.Об’єктом дослідження є механізм розробки, прийняття та забезпечення управлінських рішень в освітній сфері на рівні органів місцевого самоврядування. Предметом дослідження є процеси підготовки і прийняття управлінських рішень в освітній сфері на рівні органів місцевого самоврядування та розробка заходів щодо підвищення ефективності їх реалізації.Метою кваліфікаційної роботи магістра є розробка напрямів удосконалення механізму підготовки, прийняття та реалізації управлінських рішень в освітній сфері органами місцевого самоврядування. Практичне значення кваліфікаційної роботи полягає у тому, що окремі положення та рекомендації можуть бути використані органами місцевого самоврядування в частині формування механізму підготовки та прийняття управлінських рішень в освітній сфері.Item Механізм взаємодії органів місцевого самоврядування з органами державної виконавчої влади щодо формування ефективної освітньої мережі (на прикладі управління Державної служби якості освіти у Сумській області)(Сумський державний університет, 2024) Рябуха, А.П.Об’єктом дослідження є механізм взаємодії органів місцевого самоврядування з органами державної виконавчої влади у галузі освіти та забезпечення його ефективного функціонування. Предметом дослідження є соціально-економічні відносини, що виникають у процесах взаємодії органів місцевого самоврядування та органів державної виконавчої влади з приводу формування ефективної освітньої мережі. Метою кваліфікаційної роботи магістра є удосконалення організаційно-економічного механізму взаємодії органів місцевого самоврядування з органами державної виконавчої влади щодо формування ефективної освітньої мережі у контексті реформування системи освіти України. Практичне значення кваліфікаційної роботи полягає у тому, що окремі положення та рекомендації можуть бути використані органами місцевого самоврядування в частині формування механізму підготовки та прийняття управлінських рішень в освітній сфері під час формування освітньої мережі.Item Управління ефективністю діяльності державної установи(Сумський державний університет, 2024) Харченко, В.В.Державна служба виступає ключовим інструментом для забезпечення стабільності, економічного зростання та зміцнення правової державності. Особливої актуальності набуває формування системи управління, орієнтованої на цінності, етичні стандарти та ефективні методи менеджменту. Саме якісний менеджмент є основою для успішного виконання службових обов’язків і досягнення стратегічних цілей державного управління. Українське суспільство перебуває у критичному періоді свого державотворення. Паралельно з процесами трансформації у ключових сферах державного управління та суспільного життя, Україна стикається з викликами повномасштабної війни. Захист територіальної цілісності та забезпечення обороноздатності стали першочерговими завданнями, витіснивши інші проблеми на другорядний рівень. Проте, навіть за таких умов, важливо не відкидати на другий план питання, що стосуються побудови ефективної взаємодії між владою та громадськістю.Item Формування іміджу органу місцевого самоврядування(Сумський державний університет, 2024) Кужель, О.В.Робота складається із вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел, який містить 37 найменувань. Загальний обсяг магістерської роботи становить 42 стор., у тому числі 3 таблиць, 5 рисунків. Список використаних джерел включає в себе 4 сторінки. Актуальність теми визначається важливістю органів місцевого самоврядування у забезпеченні розвитку територій в умовах децентралізації, демократичних перетворень та викликів, пов’язаних із війною в Україні. Метою дослідження є вивчення теоретичних основ створення позитивного іміджу органів влади та підготовка практичних рекомендацій для вдосконалення такого процесу. Об’єктом дослідження є процес створення іміджу органів місцевого самоврядування. Предметом дослідження є підходи, засоби та механізми формування іміджу органів влади У роботі використано методи аналізу, синтезу, порівняння, а також методи моделювання для розробки стратегій покращення іміджу. Проведено аналіз реальних кейсів формування іміджу органів місцевого самоврядування, що дозволило вивчити практичні сторони процесу. В роботі досліджено сутність, значення та роль іміджу органів місцевого самоврядування у забезпеченні ефективної комунікації з громадою. Розроблено рекомендації щодо вдосконалення управлінських підходів до формування позитивного іміджу. На прикладі Сумської обласної ради проаналізовано стан іміджу та запропоновано практичні заходи для його покращення. Результати роботи можуть бути використані органами місцевого самоврядування для покращення іміджу, зміцнення довіри громади та підвищення ефективності комунікації з громадськістю. Розроблені рекомендації можуть стати основою для створення стратегій іміджевого управління на регіональному рівні. Ключові слова: імідж, органи місцевого самоврядування, комунікація з громадою, стратегія іміджу, управління іміджем.Item Удосконалення механізму підготовки та прийняття управлінських рішень в органах місцевого самоврядування (на прикладі Сумської міської ради)(Сумський державний університет, 2023) Жолобок, А.М.Робота присвячена аналізу сучасних підходів до формування механізму підготовки і прийняття управлінських рішень в органах місцевого самоврядування, а також формуванню пропозицій з удосконалення діючого механізму прийняття управлінських рішень в об’єкті дослідження – Сумській міській раді. Актуальність теми обумовлена важливістю забезпечення місцевого економічного розвитку та ефективності використання ресурсів для його досягнення. Необхідною умовою для цього є формування дієвого і результативного механізму підготовки та прийняття управлінських рішень в органах місцевого самоврядування. Метою роботи є розроблення заходів з удосконалення механізму підготовки та прийняття управлінських рішень в органах місцевого самоврядування. Об’єктом дослідження є процес підготовки та прийняття управлінських рішень в органах місцевого самоврядування. Предметом дослідження є аспекти удосконалення процесу підготовки та прийняття управлінських рішень в органах місцевого самоврядування з позицій забезпечення ефективних механізмів у цьому напрямі. Результати дослідження включають визначення основних проблем у процесах прийняття управлінських рішень, а також розроблення ефективних і результативних рекомендацій з удосконалення механізму прийняття управлінських рішень на місцевому рівні. Рекомендації можуть бути використані органами місцевого самоврядування, організаціями та ін.Item Формування іміджу органу місцевого самоврядування (на прикладі Попівської територіальної громади Конотопського району Сумської області)(Сумський державний університет, 2024) Шкареда, Г.М.Актуальність теми обумовлена забезпеченістю поглибленого аналізу процесів формування іміджу органу місцевого самоврядування, вивчення ефективних методів та підходів до його створення й управління, а також впровадження сучасних комунікаційних технологій для покращення сприйняття органу з боку громади. Метою роботи є обґрунтування теоретичних основ, оцінка процесів функціонування сільської ради та розробка практичних рекомендацій щодо формування позитивного іміджу органу місцевого самоврядування. Методи дослідження: застосування загальнонаукових методів дослідження (аналіз, синтез, дедукція, індукція та ін.), використання загальних методів аналізу державної інституції, вивчення та аналіз законодавчих і нормативних документів, проведення статистичного аналізу, а також застосування системного підходу. Практичне значення кваліфікаційної роботи полягає у тому, що окремі положення висвітлені у роботі, надані рекомендації можуть бути використані в подальшому у діяльності Попівської сільської ради (Акт від 5.11.2024 р. Про результати впровадження результатів кваліфікаційної роботи магістра).Item Удосконалення системи та механізмів надання соціальних послуг у рамках реформування органів місцевого самоврядування (на прикладі Попівської територіальної громади Конотопського району Сумської області)(Сумський державний університет, 2024) Гараєва, А.М.Актуальність роботи обмовлена необхідністю удосконалення системи та механізмів надання соціальних послуг на місцевому рівні. Об’єктом дослідження є процес удосконалення системи та механізмів надання соціальних послуг у рамках реформування органів місцевого самоврядування (на прикладі Попівської територіальної громади). Предметом дослідження виступають теоретико-методичні засади процесу удосконалення системи та механізмів надання соціальних послуг у рамках реформування органів місцевого самоврядування (на прикладі Попівської територіальної громади). Метою роботи є дослідження та удосконалення системи та механізму надання соціальних послуг у рамках реформування органів місцевого самоврядування. Методи дослідження: системний підхід, порівняльний аналіз, монографічний метод, індукції та дедукції, аналізу і синтезу, логічні методи, SWOT-аналіз, методи економічного аналізу. Практичне значення кваліфікаційної роботи полягає у тому, що окремі положення висвітлені у роботі, надані рекомендації можуть бути використані в подальшому у діяльності Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Попівської територіальної громади (Акт від 25.10.2024 р. Про результати впровадження результатів кваліфікаційної роботи магістра).Item Аспекти публічного управління та адміністрування в сфері соціального захисту внутрішньо переміщених осіб (на прикладі Сумської міської територіальної громади)(Сумський державний університет, 2024) Красій, А.А.Кваліфікаційна робота бакалавра на тему «Аспекти публічного управління та адміністрування в сфері соціального захисту внутрішньо переміщених осіб (на прикладі Сумської міської територіальної громади)» викладена на 130 сторінках, містить 73 використаних джерела, 18 таблиць та 11 рисунків. Об'єктом дослідження є діяльність органів місцевого самоврядування щодо соціального захисту внутрішньо переміщених осіб на прикладі Сумської міської територіальної громади. Предметом дослідження є теоретичні та прикладні аспекти публічного управління та адміністрування в сфері соціального захисту внутрішньо переміщених осіб. Метою роботи є дослідження стану та проблем публічного управління соціальним захистом внутрішньо переміщених осіб на місцевому рівні, розробка рекомендацій щодо вдосконалення діяльності органів місцевого самоврядування в цій сфері на основі аналізу вітчизняного досвіду та кращих зарубіжних практик. Методи дослідження. В роботі застосовано комплекс загальнонаукових та спеціальних методів, зокрема: діалектичний, системний, структурно-функціональний, порівняльно-правовий, статистичний, соціологічний методи, що дозволило всебічно дослідити проблематику соціального захисту ВПО на рівні територіальної громади. Наукова новизна роботи полягає в тому, що вперше проведено комплексний аналіз ефективності публічного управління соціальним захистом ВПО на прикладі Сумської міської територіальної громади, виявлено проблемні аспекти в цій сфері, запропоновано модель міжвідомчої взаємодії та алгоритм впровадження цифрових технологій в процеси адміністрування допомоги переселенцям. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що сформульовані в роботі висновки та пропозиції можуть бути використані в діяльності органів місцевого самоврядування при плануванні та реалізації заходів соціальної підтримки ВПО, розробці відповідних цільових програм. Запропоновані підходи до оптимізації міжвідомчої взаємодії та цифровізації послуг для ВПО можуть бути апробовані в інших територіальних громадах України. Апробація результатів роботи. Тези доповіді мають назву: «Публічне адміністрування процесів адаптації внутрішньо переміщених осіб в Україні – аспект психологічної підтримки». Дослідження виконане здобувачкою освіти групи ЕН-03/2пу Сумського державного університету (м. Суми, Україна) у співавторстві: Деміхов Олексій Ігорович - кандидат наук з державного управління, старший викладач Сумського державного університету (м. Суми, Україна) та Естонського університету природничих наук (м. Тарту, Естонія) та Сірле Салмісту (Sirle Salmistu) - PhD, викладач Талліннського технологічного університету (м. Таллінн, Естонія).Item Вдосконалення управління кадровим потенціалом в органах місцевого самоврядування України (на прикладі виконавчих органів Сумської міської ради)(Сумський державний університет, 2023) Максимовська, Т.С.Робота присвячена визначенню можливих шляхів вирішення проблем, які виникають в органах місцевого самоврядування під час управління кадровим ресурсом. В роботі проводиться аналіз особливостей вступу на службу в органи місцевого самоврядування на конкурсній основі на прикладі виконавчих органів Сумської міської ради.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »