Інноваційна культура як основа сприятливого середовища інноваційного розвитку організації: методичні засади оцінки

Шипуліна, Юлія Сергіївна

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30401

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Інноваційна культура як основа сприятливого середовища інноваційного розвитку організації: методичні засади оцінки
Other Titles	Инновационная культура как основа благоприятной среды инновационного развития организации: методические основы оценки Innovative culture as a basis of the favorable environment for organisation innovative development: methodical bases of estimation
Authors	Shypulina, Yuliia Serhiivna
ORCID	http://orcid.org/0000-0002-8133-578X
Keywords	інноваційна культура суспільства инновационная культура общества innovative culture of society інноваційна культура організації инновационная культура организации innovative culture of organisation фактори впливу факторы влияния factors of influence інноваційна діяльність инновационная деятельность innovative activity підсистеми та елементи інноваційної культури подсистемы и элементы инновационной культуры subsystems and elements of innovative culture потенціал інноваційного розвитку потенциал инновационного развития potential of innovative development інтелектуальний капітал интеллектуальный капитал intellectual capital
Type	Article
Date of Issue	2013
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30401
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Шипуліна, Ю.С. Інноваційна культура як основа сприятливого середовища інноваційного розвитку організації: методичні засади оцінки [Текст] / Ю.С. Шипулін // Маркетинг і менеджмент інновацій.- 2013.- № 1.- С. 236-246.
Abstract	Розкрита роль інноваційної культури як основи формування інноваційно сприятливого середовища інноваційного розвитку організації. Визначено та систематизовано фактори, що визначають стан інноваційної культури суспільства та окремої організації. Розроблено методичні підходи до аналізу стану інноваційної культури суспільства як складової макросередовища, а також до аналізу внутрішньої інноваційної культури організації як складової її потенціалу інноваційного розвитку. Результати аналізу можуть бути покладені в основу системи цілеспрямованого управління процесами формування інноваційної культури організації. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30401 Раскрыта роль инновационной культуры как основы формирования инновационно-благоприятной среды инновационного развития организации. Определены и систематизированы факторы, определяющие состояние инновационной культуры общества и отдельной организации. Разработаны методические подходы к анализу состояния инновационной культуры общества как составной макросреды, а также к анализу внутренней инновационной культуры организации как составной ее потенциала инновационного развития. Результаты анализа могут быть положены в основу системы целенаправленного управления процессами формирования инновационной культуры организации. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30401 The aim of the article is to study the role of society and organization innovative culture in the formation of a favorable environment for active transition to an innovative way of development; development of methodological principles of multifactor analysis of society’s innovative culture and organization in their logical interrelation. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/30401
Appears in Collections:	Маркетинг і менеджмент інновацій (Marketing and Management of Innovations)