Розвиток управлінського персоналу на основі компетентнісного підходу

Гуржій, Н.М.; Жарик, Є.А.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34573

Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item

Title	Розвиток управлінського персоналу на основі компетентнісного підходу
Authors	Гуржій, Н.М. Жарик, Є.А.
ORCID
Keywords	компетенція компетенция competence класифікація классификация classification персонал personnel
Type	Conference Papers
Date of Issue	2014
URI	http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34573
Publisher	Сумський державний університет
License
Citation	Гуржій, Н.М. Розвиток управлінського персоналу на основі компетентнісного підходу [Текст] / Н.М. Гуржій, Є.А. Жарик // Екзистенційні та комунікативні питання управління: матеріали Міжнародної науково-теоретичної конференції, м. Суми, 23-25 січня 2014 р. / Відп. за вип.: О.М. Теліженко, В.М. Вандишев. — Суми: СумДУ, 2014. — Ч.2. — С. 43-46.
Abstract	Необхідність розвитку менеджерів в даний час усвідомлюють більшість ефективно працюючих вітчизняних організацій. Без їх постійного розвитку важко розраховувати на ефективне функціонування підприємства. Дане завдання може бути вирішене лише за наявності науково обґрунтованого механізму розвитку компетенцій управлінських кадрів у відповідності з потребами і стратегічними завданнями, які стоять перед керованим об'єктом. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34573
Appears in Collections:	Наукові видання (ННІ ФЕМ)