Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/53092
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Концептуальні засади розвитку людського капіталу в умовах підвищення конкурентоспроможності країни
Other Titles Conceptual bases of human capital development in conditions of the country competitiveness increasing
Концептуальные основы развития человеческого капитала в условиях повышения конкурентоспособности страны
Authors Kryvenko, Larysa Volodymyrivna  
Krivenko, Larysa Volodymyrivna
Ovcharenko, Svitlana Volodymyrivna
ORCID http://orcid.org/0000-0002-7485-4346
Keywords людський капітал
human capital
конкурентоспроможність
competitiveness
інвестиції
investment
інноваційний розвиток
innovation development
парадигма
human capital of Innovation type
человеческий капитал
конкурентоспособность
инвестиции
инновационное развитие
Type Article
Date of Issue 2014
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/53092
Publisher Інститут суспільної трансформації
License
Citation Кривенко Л.В. Концептуальні засади розвитку людського капіталу в умовах підвищення конкурентоспроможності країни / Л.В. Кривенко, С.В. Овчаренко // Економічний часопис ХХІ. - 2014. - № 1 - 2. - С. 23 - 26.
Abstract У статті досліджено теоретико-методологічні засади концепції розвитку людського капіталу та його роль у підвищенні конкурентоспроможності країни. Визначено основні перешкоди і суперечності в розвитку людського капіта¬лу в Україні, зокрема брак інвестування. Обґрунтовано необхідність розроблення якісно нової парадигми формування, ефективного використання, відтворення та розвитку людського капіталу інноваційного типу. Запропоновано шляхи фор-мування людського капіталу інноваційного типу.
The article reveals the problems of theoretical and methodological foundations of the concept of human capital and its role in increasing the country's competitiveness. The authors consider human capital from the standpoint of a fundamentally new view on its development as a category of the economy which is one of the core concepts that allow describing and explaining in the light of human interests the diversity of economic processes. They outline the main barriers and contradictions in human capi-tal development in Ukraine, including underinvestment problem. The need to develop qualitatively new paradigm of formation, effi¬cient usage, reproduction and development of human capital of innovative type is substantiated. The practical realization of human capital theory is found, which is determined as the growth of the quality of education, science, and overall quality of life through the introduction of innovative strategies in the economy The authors suggested the ways of human capital of innovative type forming
В статье исследованы теоретико-методологические основы концепции развития человеческого капитала и его роль в повышении конкурентоспособности страны. Определены основные препятствия и противоречия в развитии человеческого капитаkkf в Украине, в частности недостаток инвестирования. Обоснована необходимость разработки качественно новой парадигмы формирования, эффективного использования, воспроизводства и развития человеческого капитала инновационного типа. Предложены пути фор-мирования человеческого капиталла инновационного типа.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ БТ)

Views

China China
1
France France
1
Germany Germany
2
Greece Greece
1
Ireland Ireland
29334
Lithuania Lithuania
1
Netherlands Netherlands
898
Seychelles Seychelles
1
Singapore Singapore
1
Sweden Sweden
1
Ukraine Ukraine
318485
United Kingdom United Kingdom
161038
United States United States
2611661
Unknown Country Unknown Country
318484

Downloads

China China
92789
Germany Germany
4
Lithuania Lithuania
1
Ukraine Ukraine
318486
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
2611662
Unknown Country Unknown Country
20

Files

File Size Format Downloads
Krivenko_investment.pdf 1,86 MB Adobe PDF 3022963

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.