Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57699
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Мотивування у загальному контексті управлінських функцій: макроекономічний і мікроекономічний аспекти
Other Titles Reasons In The Overall Context Of Management Functions: Macroeconomic And Microeconomic Aspects
Authors Процик, Т.В.
Мілашенко, В.М.
Keywords мотивування
мотивирование
motivation
макроекономічний аспект
макроэкономический аспект
macroeconomic aspect
мікроекономічний аспект
микроэкономический аспект
microeconomic aspect
Type Article
Date of Issue 2002
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57699
Publisher
License
Citation Процик, Т.В. Мотивування у загальному контексті управлінських функцій: макроекономічний і мікроекономічний аспекти [Текст] / В.М. Мілашенко, Т.В. Процик // Регіональні перспективи. - 2002. - № 3-4 (22-23). - С. 282-283.
Abstract Висвітлено основні мотиваційні концепції. Зазначено адекватні сучасним умовам важелі управління економічними процесами в країні. Розкрито проблеми мотивації працівників на мікрорівні. Обгрунтовано необхідність у розробці власної ефективної стратегії мотивації, яка повинна враховувати специфіку розвитку держави.
The basic motivational concept. The specified conditions are adequate modern tools of economic management in the country. Solved the problem of motivation of employees at the firm level. The need to develop their own effective strategies of motivation, which should take into account the specific development.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ БТ)

Views

Germany Germany
25
Ukraine Ukraine
114
United States United States
1
Unknown Country Unknown Country
10

Downloads

China China
1
Germany Germany
27
Ukraine Ukraine
41
Unknown Country Unknown Country
4

Files

File Size Format Downloads
Protsyk.pdf 248,31 kB Adobe PDF 73

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.