Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57825
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Проблеми адміністративно-правового статусу Пенсійного фонду, шляхи їх вирішення і перспективи реформування пенсійного забезпечення в Україні
Other Titles Problems of Administrative Status of Pension Fund, Ways of their Decision and Prospect of the Pension System in Ukraine
Authors Залізняк, А.С.
ORCID
Keywords пенсійний фонд
адміністративно-правовий статус Пенсійного фонду
пенсійне забезпечення
реформування пенсійного фонду
пенсійна система
пенсионный фонд
административно-правовой статус Пенсионного фонда
пенсионное обеспечение
реформирование пенсионного фонда
пенсионная система
financial system
organizational structure of the financial system
functioning of the financial system
financial system of foreign countries
optimization of the financial system
financial system of Ukraine
Type Article
Date of Issue 2016
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/57825
Publisher Сумський державний університет
License
Citation Залізняк, А.С. Проблеми адміністративно-правового статусу Пенсійного фонду, шляхи їх вирішення і перспективи реформування пенсійного забезпечення в Україні [Текст] / А.С. Залізняк; наук. кер. О.М. Рєзнік // Правові горизонти. - 2016. - №1(14). - С. 75-81.
Abstract Надзвичайно важливим питанням сьогодні є процес удосконалення та оптимізації діяльності Пенсійного фонду України а також його адміністративно-правового статусу, що має як теоретичне, так і практичне значення. Пенсійний фонд України є центральним органом суб’єктом пенсійної системи, що діє як цілісний механізм, базові складові елементи якого дуже тісно взаємодіють між собою. Впровадження реформ у сферу пенсійного забезпечення та процес реформування адміністративно-правового статусу Пенсійного фонду України є процесами взаємопов’язаними, такими, що впливають один на одного та їх окреме існування неможливе. Питання необхідності вдосконалення пенсійної системи та проведення пенсійної реформи є нагальним питанням та комплексним, воно передбачає застосування колективних зусиль всіх спеціалістів, а особливо, з фінансового права, також з економічної сфери, з адміністративного права та права соціального забезпечення. Беззаперечно лише аналіз та врахування всіх рекомендацій спеціалістів з визначених сфер може сприяти подоланню проблем та негативних явищ в системі пенсійного забезпечення в нашій країні та в діяльності Пенсійного фонду. Питання кодифікації пенсійного законодавства вже тривалий час перебуває на стадії розгляду у фахівців в сфері права соціального забезпечення. Серед численних проблем пенсійної системи слід окреслити той факт, що пенсійне законодавство в нашій державі не уніфіковане. Всі пенсійні відносини врегульовуються нормативно-правовими актами, що між собою неузгоджені. Їх застосування сприяє значній диференціації розмірів пенсій в країні, що призначені на загальних підставах чи на основі спеціальних законів, що спричиняє порушення принципів рівності та соціальної справедливості. В чинному пенсійному законодавстві частково порушений принцип верховенства права та принцип законності. Визначене коло проблем адміністративно-правового статусу проблем Пенсійного фонду нашої держави не є вичерпним та потребує подальшого вивчення.
Today there is a process of improvement and optimization ofactivity of pension fund of Ukraine extraordinarily importantquestions and also him administrative statusthat has both theoretical and practical value. Pension fund of Ukraine is a central organ by the subject ofthe pension system, that operates as an integral mechanismthe base component elements of that very closely co operateinter se. Introductions of reforms in the sphere of the pensionsystem and process of reformation of administrative status of pension fund of Ukraine are processes Constrained, such, that influence on each other andthem separate existence is impossible. A question of necessity of perfection of the pension systemand realization of pension reform is an urgent question andcomplex, it envisages application of collective efforts of allspecialists, and especially, from a financial right, also froman economic sphere, from an administrative law and right forpublic welfare. Implicitly only an analysis and taking into account of allrecommendations of specialists from certain spheres canassist overcoming of problems and negative phenomena inthe system of the pension system in our country and inactivity of pension fund. A question of collection of pension legislation already longtime specialists have on the stage of consideration in thesphere of right for public welfare. Among the numerousproblems of the pension system it follows to outlinecircumstance that a pension legislation in our state is notcompatible. All pension relations are regulated by normatively-legal acts, that inter se unconcerted. Their application assistsconsiderable differentiation of sizes of pensions in a country, that is assigned for general grounds or on the basis of thespecial laws, that causes violation of principles of equalityand social justice. In a current pension legislation the partly broken principle ofsupremacy of right and principle of legality. The certain circleof problems of administrative status ofproblems of pension fund of our state does not exhaust andneeds a further study.
Appears in Collections: Правові горизонти / Legal horizons

Views

China China
1
Denmark Denmark
1
Germany Germany
80145
Greece Greece
1
Ireland Ireland
658141
Italy Italy
2
Lithuania Lithuania
1
Singapore Singapore
1117802141
Ukraine Ukraine
1117802143
United Kingdom United Kingdom
50602180
United States United States
-789016882
Unknown Country Unknown Country
101203513

Downloads

China China
1
Germany Germany
1
Lithuania Lithuania
1
Singapore Singapore
1
Ukraine Ukraine
287231241
United Kingdom United Kingdom
1
United States United States
-789016881
Unknown Country Unknown Country
13993

Files

File Size Format Downloads
Zalizniak.pdf 951.29 kB Adobe PDF -501771642

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.