Please use this identifier to cite or link to this item: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64656
Or use following links to share this resource in social networks: Recommend this item
Title Problems of staff motivation
Authors Mayboroda, Tetyana
Maiboroda, Tetiana Mykolaivna
Krasnobaieva, A.
Keywords personnel management
управління персоналом
управление персоналом
motivation
мотивація
мотивация
Type Conference Papers
Date of Issue 2017
URI http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64656
Publisher Sumy State University
License
Citation Mayboroda, T.M. Problems of staff motivation [Текст] / T.M. Mayboroda, A. Krasnobaieva // Економічні проблеми сталого розвитку: матеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції студентів, аспірантів і молодих, присвяченої 80-річчю від дня народження професора Олега Балацького, м. Суми, 21-25 квітня 2017 р. / за заг. ред.: Т.А. Васильєвої, Г.О. Швіндіної. – Суми: СумДУ, 2017. – С. 175-176.
Abstract The problem of personnel management is widely examined on modern enterprises. Modern technologies, innovative ideas never will be effective, to be of the maximal use without highefficiency work, proper preparation and qualification of human capitals. A management of personnel is a complicated process, because everybody is provided with an intellect, and ability to think. Nowadays, the basic problems of management of personnel is selection, forming of shots with the modern economic thinking, providing of efficiency of employees labor, maintenance of favorable climate in the company.
Appears in Collections: Наукові видання (ННІ ФЕМ)

Views

China China
21
France France
1
Germany Germany
1
Ukraine Ukraine
314
United States United States
1
Unknown Country Unknown Country
15

Downloads

China China
2
Germany Germany
1
Russia Russia
1
Ukraine Ukraine
354
Unknown Country Unknown Country
21

Files

File Size Format Downloads
Mayboroda_Krasnobaieva_motivation.pdf 832,17 kB Adobe PDF 379

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.